【单选题】【消耗次数:1】
劳动法规定,试用期最长不得超过( )个月。
A3
B6
C9
D12
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①  正确
②  错误
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①  3个月
②  6个月
③  9个月
④  1年
【单选题】 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①  1
②  2
③  3
④  6
【单选题】 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
①  3个月
②  6个月
③  1年
④  2年
【简答题】 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
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①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 试用期的长短,原则上可由劳动者与用人单位协商确定,但《劳动法》规定不得超过()
①  A一年
②  B六个月
③  C五个月
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①  1个月
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【多选题】 基于BIM的现场施工管理信息技术可实现施工现场()的协同管理。
①  可视化
②  数字化
③  网络化
④  虚拟化
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【多选题】 智慧建造可实现施工管理()。
①  可决策
②  可感知
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于施工项目管理组织的形式的说法中,错误的是( )
①  工作队式项目组织适用于大型项目,工期要求紧,要求多工种、多部门配合的项目
②  矩阵制项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业
③  部门控制式项目组织一般适合用于专业性强的大中型项目
④  事业部式适用于大型经营型企业的工程承包
【单选题】 不属于施工项目经理部作用的是( )
①  代表企业签订工程承包合同
②  为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理决策意图,向项目经理全面负责
③  代表企业履行工程承包合同
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【单选题】 下列选项中,不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )
①  根据所设计的项目组织形式设置
②  满足建设单位关于施工项目目标控制的要求
③  适应现场施工的需要
④  根据施工工程任务需要调整
【单选题】 施工项目成本控制的措施是( )
①  控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费用
②  组织措施、制度措施、管理措施
③  管理措施、技术措施、人力措施
④  组织措施、技术措施、经济措施
【单选题】 以下不属于施工项目现场管理内容的是 ( )
①  根据施工工程任务需要及时调整项目经理部
②  及时清场转移
③  建立施工现场管理组织
④  建立文明施工现场
【单选题】 按《建设搞工程施工合同》GF—2017—0201,预付款的支付按照专用合同条款的约定执行,但至迟应在开工通知载明的开工日期( )天前支付。
①  12
②  30
③  3
④  7