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【判断题】
根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
【单选题】
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
【单选题】
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
【简答题】
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。
【单选题】
试用期的长短,原则上可由劳动者与用人单位协商确定,但《劳动法》规定不得超过()
【单选题】
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
【多选题】
基于BIM的现场施工管理信息技术可实现施工现场()的协同管理。
【判断题】
基于BIM的现场施工管理信息技术实现施工现场信息高效传递和实时共享。
【单选题】
下列关于施工项目管理组织的形式的说法中,错误的是( )
①
工作队式项目组织适用于大型项目,工期要求紧,要求多工种、多部门配合的项目
②
矩阵制项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业
③
部门控制式项目组织一般适合用于专业性强的大中型项目
【单选题】
不属于施工项目经理部作用的是( )
②
为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理决策意图,向项目经理全面负责
④
负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
【单选题】
下列选项中,不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )
【单选题】
施工项目成本控制的措施是( )
①
控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费用
【单选题】
以下不属于施工项目现场管理内容的是 ( )
【单选题】
按《建设搞工程施工合同》GF—2017—0201,预付款的支付按照专用合同条款的约定执行,但至迟应在开工通知载明的开工日期( )天前支付。