【判断题】【消耗次数：1】
二十世纪八十年代钠离子电池和锂离子电池其实是同期发展，最近因其原材料低廉而引起行业内极大关注。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据课程《储能技术发展及应用（二）》的内容，我国锂离子资源不够丰富，原材料供应不够稳定，相比之下钠离子电池是有的资源几乎不受到限制，但其性能相对锂离子电池较差。
①
正确
②
错误
【多选题】
关于锂离子电池的未来发展方向及前沿技术，以下说法正确的是（）。
①
A、高能量/高功率密度方向发展
②
高安全电解液开发
③
低成本体系液流电池开发
④
全固态电池开发
⑤
高安全、长寿命电池组开发及电池管理技术
【多选题】
关于锂离子电池的未来发展方向及前沿技术，以下说法正确的是（）。
①
低成本体系液流电池开发
②
高能量/高功率密度方向发展
③
高安全电解液开发
④
高安全、长寿命电池组开发及电池管理技术
【判断题】
以锂离子电池为代表的储能技术在电动车规模化发展带动下成本正快速下降，2020年锂离子电池储能系统成本下降至1.5元/Wh，达到了盈利平衡点，预计锂离子电池到2025年的成本下降幅度为50%，届时锂离子电池储能系统的成本有望低于1.0元/Wh。
①
正确
②
错误
随机题目
【多选题】
劳动法规定，用人单位必须对劳动者进行安全生产教育。安全生产教育的内容包括（ ）。
①
思想政治教育和劳动纪律教育
②
劳动安全卫生法制教育
③
劳动安全技术知识教育
④
典型经验和事故教训教育
【多选题】
王某是一企业的工人，因操作不当，给企业造成了近10万元的经济损失。企业依据劳动纪律的规定，给王某作出了解除劳动合同的处理，王某不服，可以选择的救济措施有 ( )。
①
可以向企业劳动调解委员会申请调解，如调解不成，可以向人民法院起诉
②
应当首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼
③
可以向企业劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
④
如对仲裁委员会的裁决不服，可向人民法院提起诉讼
【多选题】
事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是（ ）。
①
人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整
②
人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整
③
人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等
④
人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同