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【单选题】【消耗次数:1】
实施行政执法与(),设立行政专业执法队伍,至少具有以下积极作用:便于集中使用行政资源,提高专业行政效能。可以改多头行政执法为统一行政执法,增强行政执法效果。有助于行政执法队伍自身的建设。有利于强化对行政权力的制约和监督。
①
行政管理分开
②
行政管理分离
③
行政管理脱离
④
行政管理分散
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相关题目
【多选题】
实施行政执法与行政管理分离,设立行政专业执法队伍,至少具有以下积极作用:(),增强行政执法效果。有助于行政执法队伍自身的建设。有利于强化对行政权力的制约和监督。
①
便于集中使用行政资源
②
提高专业行政效能
③
可以改多头行政执法为统一行政执法
④
便于集中使用行政执法
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【多选题】
实施行政执法与行政管理分离,设立行政专业执法队伍,至少具有以下积极作用:便于集中使用行政资源,()。有助于行政执法队伍自身的建设。有利于强化对行政权力的制约和监督。
①
提高专业行政效能
②
可以改多头行政执法为统一行政执法
③
增强行政执法效果
④
增强行政执法效率
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【判断题】
实施行政执法与行政管理分离,设立行政专业执法队伍,至少具有以下积极作用:便于集中使用行政资源,提高专业行政效能。可以改多头行政执法为统一行政执法,增强行政执法效果。有助于行政执法队伍自身的建设。有利于强化对行政权力的制约和监督。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家行政管理活动的主体是 行政权力
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据本讲,专业行政执法机构,是指警察(公安)局和海关等行政机关,这些机关承担全面的行政执法职能,并非知识产权行政管理机关,是司法机关。
①
正确
②
错误
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【多选题】
行政法是关于行政权的授予、行政权的行使以及对行政权监督的法律规范,调整的是行政机关与行政管理相对人之间因行政管理活动发生的关系,遵循(? ? )等原则
①
职权法定
②
程序法定
③
公正公开
④
有效监督
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【单选题】
卫生行政执法不包括( )
①
行政监督
②
行政处理
③
非强制性执法
④
强制性执法
⑤
行政司法
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【多选题】
档案行政执法监督的方法()
①
A责令改正
②
B行政赔偿
③
C扣缴执法证件
④
D追究行政责任
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【多选题】
要不断深化行政执法体制改革,通过()整合执法主体,推进综合执法,建立权责统一、权威高效的行政执法体制。
①
修改法律法规等基础性措施
②
重新调整和规范行政权责
③
相对集中执法权
④
着力解决权责交叉、多头执法问题
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【单选题】
行政管理方法只能在行政权力所管辖的范围内起作用。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?( )
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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【多选题】
以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①
员工
②
环境
③
文化
④
价值观
⑤
社会
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【判断题】
我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围()
①
正确
②
错误
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【单选题】
国家事先规定缴纳保险金的对象和应缴的数量比例,要求缴纳对象按此标准缴纳,体现 了失业保险基金筹集的( )原则。
①
强制性原则
②
无偿性原则
③
固定性原则
④
自愿性原则
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【单选题】
享受带薪年休假的条件是,员工连续工作( )以上。
①
半年
②
1年
③
2年
④
3年
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【判断题】
培训需求分析在三个层次上进行,即:员工层次、企业层次、战略层次。
①
正确
②
错误
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【判断题】
失业保险的目标是给予失去工作的员工以补贴,不论其失去工作是自愿的还是非自愿的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )
①
劳动责任大小
②
劳动条件好坏
③
工龄或技术熟练程度
④
劳动贡献大小
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