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【多选题】【消耗次数:1】
农产品加工业是近年来发展最快的产业之一,在国家经济发展中占有重要的地位,为()等重视农产品加工业的国家带来了巨大的经济效益。
①
美国
②
法国
③
德国
④
荷兰
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相关题目
【单选题】
美国农产品加工业十分发达,超过()的农产品经过加工后才上市,比原材料增值达到5倍以上。
①
75%
②
80%
③
85%
④
90%
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【多选题】
目前,科技创新日新月异,()广泛应用,农产品加工业进入发展新阶段。
①
电子技术
②
生物技术
③
信息技术
④
人工智能技术
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【单选题】
立足资源优势,以()为导向,大力发展特色种养业、农产品加工业、农村服务业,扶持发展一村一品、一乡(县)一业,壮大县域经济,带动农民就业致富
①
A人民需要
②
B市场需求
③
C自己需求
④
D以上都不正确
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【判断题】
检索有关农产品加工的文献, 用“农产品and加工”检索,不必用“鸡蛋”、“牛奶”、“棉花”等词扩大检索。
①
正确
②
错误
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【判断题】
检索有关农产品加工的文献, 用“农产品and加工”检索,需要用“鸡蛋”、“牛奶”、“棉花”等词扩大检索。
①
正确
②
错误
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【判断题】
农民个人不能从事农产品加工和销售活动。
①
正确
②
错误
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【判断题】
城市化地区、农产品主产区和重点生态功能区,是以提供主体产品(农产品、工业产品、服务产品和生态产品)的类型为基准划分的。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
《农产品质量安全法》中所称的农产品,是指来源于农业的()
①
A、农产品及制品
②
B、初级产品
③
C、植物产品
④
D、动物产品
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【单选题】
对于其功能不易为其它农产品替代的“仅此一家”的创新农产品,适合于采取以下哪种农产品定价策略?()
①
高价掠夺策略
②
低价渗透策略
③
期望定价策略
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【多选题】
按照农产品质量安全法,农产品生产经营者应当( )。
①
依照法律、法规和农产品质量安全标准从事生产经营活动
②
接受社会监督,承担社会责任
③
对自己生产经营的农产品质量安全负责
④
协助政府部门做好农产品质量安全监督管理工作
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随机题目
【单选题】
访谈法最好与( )一起使用,即在访谈之前,先进行问卷调查。
①
问卷的质量
②
问卷发放的数量
③
问卷的分析统计方法
④
问卷的发放对象
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【单选题】
要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外,还与激励薪酬存在显著的差异性,具体包括( )
①
要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效
②
要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效
③
要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效
④
要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效
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【单选题】
( )是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。
①
核心人才
②
通用人才
③
独特人才
④
辅助性人才
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【单选题】
在能力的冰山模型中,属于深层能力特征,隐藏在水下的是( )
①
社会角色、自我概念、人格特质和动机
②
知识、技能与社会角色
③
社会角色、动机需要与知识技能
④
知识、技能、自我概念与人格特质
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【单选题】
实行柔性管理的企业员工分类中,与企业的产销规模没有直接关联,数量上具有较强刚性的是( )
①
核心员工
②
一线外围员工
③
二线外围员工
④
外部员工
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【单选题】
薪酬水平定位的 ( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平
①
领先策略
②
跟随策略
③
匹配策略
④
滞后策略
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【单选题】
( )是指向什么支付报酬,是对职位、对任职者的能力还是其他。
①
薪酬支付的基础
②
薪酬支付的对象
③
薪酬支付的结构
④
薪酬支付的方式
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【单选题】
______________是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。
①
核心人才
②
通用人才
③
独特人才
④
辅助性人才
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【单选题】
被考核者从与自己发生工作关系的所有主体那里获得绩效考核信息的绩效考核实施方式称为
①
书面评语法
②
民意测验法
③
评级量表法
④
360度考核法
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【单选题】
薪酬的构成包括( )
①
奖金、福利、股票计划
②
工资、奖金、福利
③
奖金、工资、津贴
④
工资、福利、津贴
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