【多选题】【消耗次数:1】
人是需要精神鼓舞的,()、革命英雄主义精神等等革命精神都是激励我们前进的号角,“两弹一星”是鼓舞我们爱国自强、艰苦奋斗、团结一心、创新创造的代名词,在新时代特别贴近中国科学崛起的客观现实需要。
“五四”精神
奋斗
两弹一星”精神
雷锋精神
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 人是需要精神鼓舞的,()、革命英雄主义精神等等革命精神都是激励我们前进的号角,“两弹一星”是鼓舞我们爱国自强、艰苦奋斗、团结一心、创新创造的代名词,在新时代特别贴近中国科学崛起的客观现实需要。
①  “五四”精神
②  奋斗
③  雷锋精神
【多选题】 “两弹一星“精神说法正确的是:()。
①  .其核心是热爱祖国、无私奉献,自力更生、艰苦奋斗、大力协同、勇于登攀
②  象征了在欠缺良好环境下,从事科学技术开发研究的精种,也是科教兴国政策的开端
③  象征了中华民族自力更生、在社会主义之下集中力量从事科学开发研究,并创科技奇迹的态度与过程
④  是爱国主义、集体主义、社会主义精神和科学精神的活生生体现
【多选题】 “两弹一星”精神的内容主要包括:()。
①  热爱祖国、无私奉献
②  自力更生、艰苦奋斗
③  大力协同、勇于登攀
④  大力弘扬、革命传统
【判断题】 “两弹一星精神”是近代中国工匠精神的重要体现。
①  正确
②  错误
【判断题】 “两弹一星精神”是近代中国工匠精神的重要体现
①  正确
②  错误
【单选题】 “两弹一星”精神为热爱祖国、无私奉献,自力更生、艰苦奋斗,大力协同、勇于登攀的精神,是爱国主义、集体主义、社会主义精神和科学精神的活生生体现,()。
①  是中国人民在20世纪为中华民族创造的新的宝贵精神财富
②  是中国人民在21世纪为中华民族创造的新的宝贵精神财富。
③  是中国人民在19世纪为中华民族创造的新的宝贵精神财富。
④  是中国人民在新世纪为中华民族创造的新的宝贵精神财富。
【多选题】 “两弹一星”是指()。
①  A.导弹
②  B.核弹
③  C.人造卫星
④  D.行星
【多选题】 “两弹一星”是指()。
①  核弹
②  航空母舰
③  导弹
④  人造卫星
【单选题】 “两弹一星”事业起步于()。
①  A.20世纪40年代
②  B.20世纪50年代
③  C.20世纪60年代
④  D.20世纪70年代
【多选题】 “两弹一星”精神为热爱祖国、无私奉献,(),是爱国主义、集体主义、社会主义精神和科学精神的活生生体现,是中国人民在20世纪为中华民族创造的新的宝贵精神财富。
①  自力更生
②  艰苦奋斗
③  大力协同
④  勇于登攀的精神
随机题目
【判断题】 领导者侧重未来,追求的是做大做强,似主人;管理者则侧重当前,追求的是做成做好,如管家。
①  正确
②  错误
【单选题】 工作设计的重点是()设计?
①  工作关系
②  工作职责
③  工作内容
④  工作说明书
【单选题】 如果你是公司的总经理,当企业出现以下几件事情需要做出决策时,你将把主要精力放在哪件事上()?
①  原材料的采购
②  资金的安排
③  组织结构的调整
④  生产计划的调整
【单选题】 一个工人每天或每周必须生产一定数目的零件,他必须保持不超过1%的废品率,他必须在指定的六个月时间内完成预定的工作,在生产特定数目的零件时不能超过所规定的物料消耗。对于控制来讲,这是()。
①  采取纠偏措施
②  确定控制标准
③  进行偏差分析
④  衡量实际绩效
【单选题】 SD公司由张萍和李楠合伙注册经营,其主要业务是为客户设计网页。到目前为止,公司一直没有招聘员工,两个人既当经理又当员工。你认为下述对SD公司的描述哪一项最合适?
①  SD公司是一个正式组织,但公司内部也可能存在非正式组织
②  SD公司是一个正式组织,但公司内部不会有非正式组织
③  SD公司目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织
④  SD公司目前只有两人,不是一个正式组织
【单选题】 某企业具有世界一流设备,并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳,员工的工作积极性普遍不高,经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看,这个企业最有可能是哪一方面出现了问题?()。
①  幼童类
②  明星类
③  金牛类
④  瘦狗类
【单选题】 由张萍和李楠合伙注册的SD公司,其主要业务是为客户设计网页,到目前为止,公司一直没有招聘员工,两人既当经理又当员工。你认为对该公司的描述哪一项最合适?()
①  SD公司是一个正式组织,但公司内部也可能存在非正式组织
②  SD公司是一个正式组织,但公司内部不会有非正式组织
③  SD公司目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织
④  SD公司目前只有两人,不是一个正式组织
【单选题】 下列说法中不正确的是()。
①  管理幅度越大,管理层次越少
②  管理者能力强、素质好,其管理幅度大
③  管理者需要处理的例外事务较多
④  下属工作内容和性质的相似度越高,管理幅度越大
【单选题】 某公司的采购部在每个月的月初都要根据生产计划和原材料的库存,决定采购的品种和数量,这是一种()决策。
①  风险型
②  不确定型
③  非程序化
④  程序化
【单选题】 某厂生产一种产品,其总固定成本为200000元,单位产品变动成本为10元,产品销售价格为15元,该厂的盈亏平衡点的产量应为()件。
①  40000
②  45000
③  30000
④  35000