【单选题】【消耗次数:1】
下列医源性因素中,通常不会引起口干的是()
放射治疗
呋塞米
硝苯地平
阿托品
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【单选题】 呋塞米不用于下列哪种疾病的治疗( )
①  急性肺水肿和脑水肿 
②  急性肾功能衰竭
③  高尿酸血症
④  巴比妥类药物中毒
⑤  高血压危象
【单选题】 肌注阿托品治疗肠绞痛,引起口干称为
①  治疗作用
②  后遗效应
③  变态反应
④  毒性反应
⑤  副作用
【单选题】 呋塞米可增加下列药物耳毒性的是
①  四环素
②  青霉素
③  磺胺嘧啶
④  链霉素
⑤  红霉素
【单选题】 8. 关于呋塞米的论述,错误的是:
①  排钠效价比氢氯噻嗪高
②  促进前列腺素释放
③  可引起低氯性碱血症
④  增加肾血流量
⑤  反复给药不易引起蓄积中毒
【单选题】 长期应用呋塞米可引起的不良反应一般不包括 ( )
①  低血钠
②  低血钾
③  血尿酸浓度降低
④  低血镁
⑤  低氯碱血症
【单选题】 长期应用呋塞米可引起的不良反应一般不包括 ( )
①  A.低血容量
②  B.低血钾
③  C.低血钠
④  D.低血镁
⑤  E.低血钙
【单选题】 呋塞米的不良反应不包括
①  直立性低血压
②  高尿酸血症
③  水与电解质紊乱
④  耳毒性
【判断题】 阿托品治疗胃肠痉挛时引起的口干称为药物的副作用。
①  正确
②  错误
【单选题】 propranolol、nitroglycerin、硝苯地平治疗心绞痛的共同作用是( )
①  减慢心率
②  缩小心室容积
③  扩张冠脉
④  降低心肌氧耗量
⑤  抑制心肌收缩力
【单选题】 硝苯地平的性质与下列哪条不符
①  淡黄色结晶性粉末
②  受到猛烈撞击可高热时可发生爆炸
③  几乎不溶于水
④  与氢氧化钠溶液作用后显橙红色
随机题目
【单选题】 下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()。
①  地位差异
②  目标差异
③  缺乏正式沟通渠道
④  协调不够
【单选题】 关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。
①  两者的权力都源自职位
②  领导者的权力源自职位
③  管理者的权力源自职位
④  管理者的权力源自自身
【单选题】 依据控制措施作用的()不同,控制可分为现场控制、前馈控制和反馈控制。
①  内容
②  范围
③  对象
④  环节
【单选题】 沟通的深层次目的是()。
①  展示才能和影响力
②  将信息传递给别人
③  将工作布置下去
④  激励或影响人的行为
【单选题】 按照功能进行分类的沟通类型中,()具有润滑剂的作用。
①  工具式沟通
②  情感式沟通
③  工具式沟通和情感式沟通
④  都不具有
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是()。
①  领导
②  组织
③  控制
④  决策
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  效价因素
【单选题】 人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是()。
①  挫折
②  紧张
③  防范
④  焦虑
【单选题】 激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到()。
①  60%--70%
②  70%--80%
③  80%--90%
④  90%以上