【判断题】【消耗次数：1】
公共场所经营者应当组织从业人员每年进行健康检查，从业人员在取得有效健康合格证明后方可上岗。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
直接从事生产的人员（包括临时工），应每年进行一次健康检查，取得预防性健康体检合格证后方可从事涉水产品生产。
①
管材管件
②
水质处理器
③
水化学处理剂
④
水处理材料
⑤
蓄水容器
【多选题】
生产经营单位与从业人员订立协议（ ）。
①
除免其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担责任的，该协议无效
②
减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担责任的，该协议无效
③
除免其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担责任的，该协议有效
④
减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担责任的，该协议有效
⑤
除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定
【多选题】
生产经营单位应当关注从业人员的（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
①
A、家庭状况
②
B、身体状况
③
C、心理状况
④
D、行为习惯
⑤
E、岗位职责
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（ ）、防止职业卫生，以及为从业人员办理工伤保险事项。
①
A、福利待遇
②
B、劳动安全
③
C、教育和培训
【单选题】
生产经营单位必须为从业人员提供符合（ ）劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
①
国家标准或者行业标准的
②
安全生产监督管理部门规定的
③
国务院有关部门规定的
④
市级以上各级人民政府及其有关部门规定的
随机题目
【单选题】
导致组织冲突产生的基本原因中，（ ）是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
①
组织中个体自以为是的态度
②
组织中个体差异的客观存在
③
组织中个体假设相似的存在
④
组织中个体利己动机的存在
【单选题】
激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（ ）。
①
60%-70%
②
70%-80%
③
80%-90%
④
90%以上