【判断题】【消耗次数:1】
职业病用人单位工作场所职业病危害因素监测、评价结果没有存档、上报、公布的,依据《职业病防治法》第七十条第一项进行处罚。
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【判断题】 职业病用人单位负责人和职业卫生管理人员未按规定培训的,依据《职业病法》第七十条第(四)项进行处罚。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  规章制度
②  操作规程
③  工作场所职业病危害因素检测结果
④  施工现场职业病防治负责人
【多选题】 用人单位故意()职业健康监护档案等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的依据《职业病防治法》第七十二条第十项进行处罚。
①  隐瞒
②  伪造
③  篡改
④  损毁
【单选题】 用人单位对工作场所产生的职业病危害因素应定期进行监测,监测时应做到---。
①  按合同约定
②  由用人单位规定
③  “全岗位、全要素”
④  由检测机构约定
【判断题】 《职业病防治法》规定,用人单位的施工现场管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。 ()
①  正确
②  错误
【判断题】 劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。 ()
①  正确
②  错误
【多选题】 《职业病防治法》规定,劳动者享有的职业卫生保护权利有()。
①  获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
②  了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
③  要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
④  拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
⑤  劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识
【单选题】 不属于用人单位应当采取职业病防治管理措施的是()。
①  建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
②  制定职业病防治计划和实施方案
③  建立、健全职业病危害事故应急救援预案
④  建立、健全人事档案
【单选题】 ( )规定用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
①  《劳动法》
②  《安全生产法》
③  《工会法》
④  《中华人民共和国职业病防治法》
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②  错误
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①  正确
②  错误
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②  错误
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①  正确
②  错误