【判断题】【消耗次数：1】
职业病用人单位负责人和职业卫生管理人员未按规定培训的，依据《职业病法》第七十条第（四）项进行处罚。
①
正确
②
错误
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【多选题】
用人单位故意（）职业健康监护档案等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的依据《职业病防治法》第七十二条第十项进行处罚。
①
隐瞒
②
伪造
③
篡改
④
损毁
【单选题】
不属于用人单位应当采取职业病防治管理措施的是（）。
①
建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
②
制定职业病防治计划和实施方案
③
建立、健全职业病危害事故应急救援预案
④
建立、健全人事档案
【多选题】
《职业病防治法》规定，劳动者享有的职业卫生保护权利有（）。
①
获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
②
了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
③
要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
④
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
⑤
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识
随机题目
【多选题】
复核费用报销单的内容主要包括( )。
①
单据金额是否与发票金额相符
②
大小写金额是否一致
③
是否符合报销制度
④
是否有经办人、部门负责人、财务负责人、单位负责人的签章
【多选题】
根据现金保管制度的要求，出纳人员应该（ ）
①
超过库存现金限额以外的现金应在下班前送存银行
②
限额内的库存现金当日核对清楚后，一律放入保险柜内，不得放在办公桌内过夜
③
单位的库存现金不准以个人名义存入银行
④
库存的纸币和铸币实行分类保管
【多选题】
根据《现金管理暂行条例》规定可以使用现金的有（ ）
①
颁发给个人的科学技术奖金
②
购买国家规定的专控商品
③
向个人收购农副产品的价款
④
10 000元以下的零星支出
【多选题】
张三出差回来，报销差旅费1000元，原预借1500元，交回剩余现金500元。这笔业务应该（ ）
①
只编制500元现金收款凭证
②
根据500元编制现金收款凭证
③
根据1000元编制转账凭证
④
编制1500元转账凭证