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【判断题】【消耗次数:1】
卫生应急预案主要规范突发公共卫生事件的协调和响应过程。()
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
根据《国家突发公共卫生事件应急预案》最新的修订理念,突发公共卫生事件的应急响应级别最主要由哪个因素来决定?()
①
突发公共卫生事件的级别
②
牵头部门的级别
③
突发公共卫生事件的类型、特征和危害程度
④
本级政府的应急能力及其需要调动的资源
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【单选题】
《国家突发公共卫生事件应急预案》规定,根据突发公共卫生事件性质、危害程度、涉及范围,突发公共卫生事件划分为()。
①
三级
②
四级
③
五级
④
六级
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【单选题】
《国家突发公共卫生事件应急预案》分为()
①
六个部分
②
四个部分
③
二个部分
④
八个部分
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【单选题】
突发公共卫生卫生事件应急预案编制依据不正确的是()
①
中华人民共和国传染病防治法
②
中华人民共和国职业病防治法
③
中华人民共和国少儿卫生法
④
国内交通卫生检疫条例
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【单选题】
<p>通常哪个部门负责协调突发公共卫生事件的应急响应?</p>
①
教育部门
②
环境保护部门
③
卫生行政部门
④
财政部门
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【单选题】
()不属于《突发公共卫生事件应急条例》所称的突发公共卫生事件。
①
A.重大传染病疫情
②
B.群体性不明原因疾病
③
C.重大食物和职业中毒
④
D.不法份子暴乱
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【单选题】
全国突发公共卫生事件应急预案应由哪个部门制订?
①
卫生部制定,国务院批准
②
国务院制定
③
卫生部制定发布
④
国务院有关部门制定
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【单选题】
《突发公共卫生事件应急条例》对突发公共卫生事件信息发布的要求是()。
①
A.及时、准确、全面
②
B.及时、准确、保密
③
C.准确、全面、保密
④
D.及时、全面、保密
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【判断题】
《国家突发公共卫生事件应急预案》属于专项预案,重点规范国家层面应对行动。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
突发公共卫生事件应急预案预警工作不正确的是()
①
早发现
②
早报告
③
早治疗
④
早处理
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随机题目
【多选题】
工作再设计的方法主要有( )。
①
工作专业化
②
工作轮换
③
工作丰富化
④
工作扩大化
⑤
家庭办公
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【多选题】
工作轮换的优点有( )。
①
丰富了工作内容
②
减少员工对工作的枯燥单调感
③
员工能学到更多的技能,提高对环境的适应能力
④
为员工的生涯设计提供参考
⑤
使管理部门在人事调动上具有规律性
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【多选题】
工作规范的内容包括( )。
①
基本要求
②
教育状况要求
③
工作经验要求
④
能力要求
⑤
婚姻状况要求
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【多选题】
工作说明书是由( )组成的。
①
工作描述
②
工作规范
③
工作内容
④
职责
⑤
工作报酬
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【多选题】
下列因素中,属于工作评价五因素的是( )。
①
劳动责任
②
劳动技能
③
劳动强度
④
劳动心理
⑤
劳动保障
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【多选题】
工作评价的操作方法有( )。
①
排序法
②
分类法
③
要素计点法 D.因素比较法 E.加权平均法
④
因素比较法
⑤
加权平均法
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【多选题】
工作编号应当符合的要求有:( )。
①
唯一性
②
方便性
③
可扩性
④
可读性
⑤
可用性
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【单选题】
工作说明书是根据企业的需要完成的( )。
①
培训性文件
②
实施性文件
③
参考性文件
④
规范性文件
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【单选题】
一般来说,每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上,又没有得到晋升的机会,就可以考虑工作轮换。
①
2
②
3
③
4
④
5
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【单选题】
以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是( )。
①
激励型
②
机械型
③
生物型
④
知觉运动型
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