【判断题】【消耗次数:1】
卫生应急预案主要规范突发公共卫生事件的协调和响应过程。()
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【单选题】 根据《国家突发公共卫生事件应急预案》最新的修订理念,突发公共卫生事件的应急响应级别最主要由哪个因素来决定?()
①  突发公共卫生事件的级别
②  牵头部门的级别
③  突发公共卫生事件的类型、特征和危害程度
④  本级政府的应急能力及其需要调动的资源
【单选题】 《国家突发公共卫生事件应急预案》规定,根据突发公共卫生事件性质、危害程度、涉及范围,突发公共卫生事件划分为()。
①  三级
②  四级
③  五级
④  六级
【单选题】 《国家突发公共卫生事件应急预案》分为()
①  六个部分
②  四个部分
③  二个部分
④  八个部分
【单选题】 突发公共卫生卫生事件应急预案编制依据不正确的是()
①  中华人民共和国传染病防治法
②  中华人民共和国职业病防治法
③  中华人民共和国少儿卫生法
④  国内交通卫生检疫条例
【单选题】 <p>通常哪个部门负责协调突发公共卫生事件的应急响应?</p>
①  教育部门
②  环境保护部门
③  卫生行政部门
④  财政部门
【单选题】 ()不属于《突发公共卫生事件应急条例》所称的突发公共卫生事件。
①  A.重大传染病疫情
②  B.群体性不明原因疾病
③  C.重大食物和职业中毒
④  D.不法份子暴乱
【单选题】 全国突发公共卫生事件应急预案应由哪个部门制订?
①  卫生部制定,国务院批准
②  国务院制定
③  卫生部制定发布
④  国务院有关部门制定
【单选题】 《突发公共卫生事件应急条例》对突发公共卫生事件信息发布的要求是()。
①  A.及时、准确、全面
②  B.及时、准确、保密
③  C.准确、全面、保密
④  D.及时、全面、保密
【判断题】 《国家突发公共卫生事件应急预案》属于专项预案,重点规范国家层面应对行动。()
①  正确
②  错误
【单选题】 突发公共卫生事件应急预案预警工作不正确的是()
①  早发现
②  早报告
③  早治疗
④  早处理
随机题目
【多选题】 工作再设计的方法主要有( )。
①  工作专业化
②  工作轮换
③  工作丰富化
④  工作扩大化
⑤  家庭办公
【多选题】 工作轮换的优点有( )。
①  丰富了工作内容
②  减少员工对工作的枯燥单调感
③  员工能学到更多的技能,提高对环境的适应能力
④  为员工的生涯设计提供参考
⑤  使管理部门在人事调动上具有规律性
【多选题】 工作规范的内容包括( )。
①  基本要求
②  教育状况要求
③  工作经验要求
④  能力要求
⑤  婚姻状况要求
【多选题】 工作说明书是由( )组成的。
①  工作描述
②  工作规范
③  工作内容
④  职责
⑤  工作报酬
【多选题】 下列因素中,属于工作评价五因素的是( )。
①  劳动责任
②  劳动技能
③  劳动强度
④  劳动心理
⑤  劳动保障
【多选题】 工作评价的操作方法有( )。
①  排序法
②  分类法
③  要素计点法 D.因素比较法 E.加权平均法
④  因素比较法
⑤  加权平均法
【多选题】 工作编号应当符合的要求有:( )。
①  唯一性
②  方便性
③  可扩性
④  可读性
⑤  可用性
【单选题】 工作说明书是根据企业的需要完成的( )。
①  培训性文件
②  实施性文件
③  参考性文件
④  规范性文件
【单选题】 一般来说,每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上,又没有得到晋升的机会,就可以考虑工作轮换。
①  2
②  3
③  4
④  5
【单选题】 以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是( )。
①  激励型
②  机械型
③  生物型
④  知觉运动型