答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
围绕创新链布局产业链，旨在实现创新成果快速转移转化，并推动产业结构转型升级。
① 对
② 错
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 围绕创新链布局产业链，旨在实现创新成果快速转移转化，并推动产业结构转型升级。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 打好关键核心技术攻坚战，要重点布局（）等领域，围绕产业链部署创新链，推动技术创新中心、产业创新中心、企业技术中心等创新平台建设。
①  5G
②  物联网
③  云计算
④  大数据
⑤  人工智能
查看完整题目与答案
【判断题】 在创新发展方面，内蒙古要以创新推动产业转型升级，要大力发展数字经济，积极布局5G通信应用和大数据、区块链、物联网、人工智能等产业。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 加快推动数字产业化，要实施产业链强链补链行动，加强面向多元化应用场景的技术融合和产品创新，完善（）等重点产业供应链体系。。
①  5G
②  集成电路
③  新能源汽车
④  人工智能
⑤  工业互联网
查看完整题目与答案
【单选题】 根据本课程，经济的深度全球化推动产业链向（）发展。
①  分散化
②  网络式
③  单点式
④  区域化
查看完整题目与答案
【单选题】 提高职业教育的适应性，要适应“（）”产业结构的调整、转型升级和产业布局。
①  十一五
②  十二五
③  十三五
④  十四五
查看完整题目与答案
【多选题】 根据本课程，目前产业链布局要考虑（）。
①  经济
②  社会
③  政治
④  安全
⑤  生态
查看完整题目与答案
【判断题】 实施“上云用数赋智”行动，推动数据赋能全产业链协同转型。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 供给方主体需深化产业链供应链上下游企业协同，助力中小企业实现“（）”转型。
①  线式
②  点式
③  链式
④  环式
查看完整题目与答案
【单选题】 保产业链供应链的“四策”分别是补链、强链、固链、（）。
①  A.稳链
②  B.换链
③  C.收链
④  D.修链
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 以下哪项不属于综合操作式面试的形式？
①  交谈
②  辩论
③  讨论
④  表格填写
查看完整题目与答案
【多选题】 人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面？
①  做好计划，明确标准
②  做好参谋，给上级参考
③  明晰职责，做好初试
④  定量分析，群体把关
⑤  做好意向，提前定录取人员
查看完整题目与答案
【判断题】 招聘来的人员，需要认同组织文化，符合组织战略发展的要求。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 组织在衰退期时，对人员要求高，注重人员的综合能力素质，尤其是创新意识、执行力和明确的职业发展方向。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 组织一旦发现招来的人才不合适，就应果断地在合法的前提下尽快将其解聘。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 组织在创业期人才需求大，外部招聘数量多，高层、中层、一般人员层级均有。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 在筛选对硬性指标要求严格的职位时，如其中一项不符合职位要求，可以重点考虑符合点进行选择录取。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 组织要想提高招聘效率，首先应明确公认的招聘原则。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 招聘工作是为了完成短期的岗位补缺工作。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案