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【判断题】【消耗次数:1】
公共服务可有效弥补市场化服务的不足,提升整体服务保障能力。
①
对
②
错
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相关题目
【多选题】
提升公共服务能力的正确途径有( )。
①
A.加快政府自身的改革,提高政府公共服务能力
②
B.减少政府对公共服务的投入力度,调整公共服务支出结构
③
C.调整公共服务的制度安排
④
D.推进公共服务市场化,打破政府对公共服务的垄断
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【多选题】
如何持续提升公共服务数字化水平?()
①
提高“互联网+政务服务”效能
②
提升社会服务数字化普惠水平
③
营造繁荣有序的产业创新生态
④
推动数字城乡融合发展
⑤
打造智慧共享的新型数字生活
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【多选题】
如何持续提升公共服务数字化水平?()。
①
提高“互联网+政务服务”效能
②
提升社会服务数字化普惠水平
③
营造繁荣有序的产业创新生态
④
推动数字城乡融合发展
⑤
打造智慧共享的新型数字生活
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【单选题】
社会公共服务的主要内容包括:①教育公共服务 ②卫生公共服务 ③科技公共服务 ④社会保障公共服务 ⑤公共事业服务()
①
A①②③④⑤
②
B①②③
③
C①③④⑤
④
D③④
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【多选题】
持续提升公共服务数字化水平的工作内容包括()。
①
提高“互联网+政务服务”效能
②
提升社会服务数字化普惠水平
③
推动数字城乡融合发展
④
打造智慧共享的新型数字生活
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【多选题】
持续提升公共服务数字化水平的工作内容包括()。
①
A.提高“互联网+政务服务”效能
②
B.提升社会服务数字化普惠水平
③
C.推动数字城乡融合发展
④
D.打造智慧共享的新型数字生活
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【判断题】
政府的“智慧化”,使得自身履行职责的能力大大加强,通过智能化公共服务平台建设,能有效提升自身决策水平。( )
①
对
②
错
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【单选题】
加大财政支持,优化融资服务。发挥财政资金引导作用,针对市场化机制缺位、薄弱的公共服务领域,坚持(),采取政府购买服务等方式给予积极支持。
①
“尽力而为、量力而行”
②
“因地制宜,量入为出”
③
“尽力而为、量入为出”
④
“因地制宜,量力而行”
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【单选题】
()国企以保障民生服务社会提供公共产品和服务为主要目标,引入市场机制,加强成本控制产品服务质量运营效率和保障能力考核。
①
政治类
②
经济类
③
商业类
④
公益类
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【判断题】
在市场化改革中,对某种特定的公共服务职能而言,中国城市基层政府既将其大部分职能外包,又以保留一支“嫡系部队”的方式来掌控该公共服务的某些关键领域,使得该公共服务职能并未获得完整的外包,这种现象称为公共服务职能的不完全外包。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
在组织出现短期过剩的情况下,采取( )的方法比较适合。
①
招聘冻结
②
提前退休
③
增加无薪休假
④
裁员
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【单选题】
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
①
应聘职位要求进行假设式提问
②
应聘职位要求进行清单式提问
③
应聘者过去工作行为进行举例式提问
④
应聘者过去工作行为进行开放式提问
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【单选题】
人员招聘的直接目的是为了( )。
①
招聘到精英人员
②
获得组织所需要的人
③
增加单位人力资源储备
④
提高单位影响力
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【单选题】
招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是( )。
①
企业自主择人
②
企业和劳动者的选择一致
③
劳动者自主择业
④
企业自主择人和劳动者自主择业
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【单选题】
在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。
①
性别
②
工作经历
③
个人特点
④
身高
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【单选题】
传统工作设计的基础环节是:( )。
①
工作岗位分类分级
②
工作分析
③
问卷调查
④
信息搜集
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【单选题】
( )是在同一职系中,按工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格高低来进行分类的。
①
职位
②
职组
③
职等
④
职级
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【多选题】
管理幅度的大小取决于:( )。
①
管理能力大小
②
关系数量
③
接触频率
④
接触时间
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【多选题】
从实用性角度看,常见的工作分析系统的组合有:( )。
①
PAQ和TIA
②
CIT和FJA
③
CIT、TIA和FJA
④
PAQ和CIT
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【单选题】
( )是指承担一定管理职能的组织单位,是由某些具有紧密联系的管理业务和人员所构成的集合。
①
部门
②
部门设计
③
业务伙伴
④
部门人员
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