【单选题】【消耗次数:1】
到2018年底,全国累计选派“三支一扶”人员()万名,覆盖全国2300多个县(市、区)。
A、36.1
B、35
C、50
D、40
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 截至 2005 年底,全国党员总数为 ( )万名
①  7080
②  6080
③  8080
【单选题】 2013年,各地启动驻村工作队选派工作,到2016年实现全国12.8万个贫困村驻村工作队全覆盖。全国累计选派第一书记和驻村干部()名。
①  12万多
②  120多万
③  200多万
④  300多万
【单选题】 截至2018年底,全国共有社会组织()。
①  61.7万个
②  71.7万个
③  81.7万个
④  91.7万个
【判断题】 根据本讲,更好地发挥“三支一扶”计划的示范作用,是我们整个2020年全国高校毕业生“三支一扶”工作的一个重要方面。
①  正确
②  错误
【单选题】 截至2013年底,我国宽带网络已覆盖到全国()的行政村。
①  A.61%
②  B.71%
③  C.81%
④  D.91%
【单选题】 据统计,全国累计选派了()名干部驻村帮扶。
【多选题】 根据本讲,实施“三支一扶”人员能力提升培训计划,要大力开展脱贫攻坚主题的培训,加强专业技术培训,夯实“三支一扶”人员()思想基础。
①  A、扎根基层
②  B、务实
③  C、敬业奉献
④  D、勤恳
⑤  E、诚实
【判断题】 截止2019年底,中国共产党党员人数为9191.4万名。
①  正确
②  错误
【单选题】 2016年年底,除( )以外,全国30个省、区、市都实现了省内异地就医的直接结算。
①  A.新疆
②  B.青海
③  C.西藏
④  D.内蒙古
【判断题】 截至2015年底,全国专业技术人才总量比2010年增加50%。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①  定义绩效
②  岗位分析
③  企业战略
④  企业文化
【单选题】 企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①  工资结构设计与完善
②  调整不同员工薪酬项目的构成
③  薪酬等级标准设计
④  薪酬支付形式设计
【单选题】 薪酬的非货币形式不包括( )。
①  员工福利
②  表彰嘉奖
③  荣誉称号
④  奖章授予
【单选题】 以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。
①  绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
②  绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
③  绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
④  绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
【单选题】 ( )是将绩效分数按照大小顺序法进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的顺序。
①  能级分析法
②  顺序法
③  对比分析法
④  排列法
【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括( )。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评
【单选题】 ( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
①  奖金
②  福利
③  薪酬
④  津贴
【单选题】 工资结构线愈陡,各等级之间工资差距( )。
①  愈大
②  愈小
③  不变
④  不确定
【单选题】 绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。
①  系统抽样
②  整群抽样
③  分层抽样
④  顺序抽样
【单选题】 绩效考评的内容不包括( )。
①  能力考评
②  态度考评
③  业绩考评
④  晋升考评