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【单选题】【消耗次数:1】
到2018年底,全国累计选派“三支一扶”人员()万名,覆盖全国2300多个县(市、区)。
①
A、36.1
②
B、35
③
C、50
④
D、40
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相关题目
【单选题】
截至 2005 年底,全国党员总数为 ( )万名
①
7080
②
6080
③
8080
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【单选题】
2013年,各地启动驻村工作队选派工作,到2016年实现全国12.8万个贫困村驻村工作队全覆盖。全国累计选派第一书记和驻村干部()名。
①
12万多
②
120多万
③
200多万
④
300多万
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【单选题】
截至2018年底,全国共有社会组织()。
①
61.7万个
②
71.7万个
③
81.7万个
④
91.7万个
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【判断题】
根据本讲,更好地发挥“三支一扶”计划的示范作用,是我们整个2020年全国高校毕业生“三支一扶”工作的一个重要方面。
①
正确
②
错误
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【单选题】
截至2013年底,我国宽带网络已覆盖到全国()的行政村。
①
A.61%
②
B.71%
③
C.81%
④
D.91%
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【单选题】
据统计,全国累计选派了()名干部驻村帮扶。
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【多选题】
根据本讲,实施“三支一扶”人员能力提升培训计划,要大力开展脱贫攻坚主题的培训,加强专业技术培训,夯实“三支一扶”人员()思想基础。
①
A、扎根基层
②
B、务实
③
C、敬业奉献
④
D、勤恳
⑤
E、诚实
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【判断题】
截止2019年底,中国共产党党员人数为9191.4万名。
①
正确
②
错误
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【单选题】
2016年年底,除( )以外,全国30个省、区、市都实现了省内异地就医的直接结算。
①
A.新疆
②
B.青海
③
C.西藏
④
D.内蒙古
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【判断题】
截至2015年底,全国专业技术人才总量比2010年增加50%。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①
定义绩效
②
岗位分析
③
企业战略
④
企业文化
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【单选题】
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①
工资结构设计与完善
②
调整不同员工薪酬项目的构成
③
薪酬等级标准设计
④
薪酬支付形式设计
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【单选题】
薪酬的非货币形式不包括( )。
①
员工福利
②
表彰嘉奖
③
荣誉称号
④
奖章授予
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【单选题】
以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。
①
绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
②
绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
③
绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
④
绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
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【单选题】
( )是将绩效分数按照大小顺序法进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的顺序。
①
能级分析法
②
顺序法
③
对比分析法
④
排列法
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【单选题】
绩效考评能力考评项目不包括( )。
①
经验阅历
②
绩效计划
③
企划能力
④
晋升考评
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【单选题】
( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
①
奖金
②
福利
③
薪酬
④
津贴
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【单选题】
工资结构线愈陡,各等级之间工资差距( )。
①
愈大
②
愈小
③
不变
④
不确定
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【单选题】
绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。
①
系统抽样
②
整群抽样
③
分层抽样
④
顺序抽样
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【单选题】
绩效考评的内容不包括( )。
①
能力考评
②
态度考评
③
业绩考评
④
晋升考评
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