每个人都有意志定向问题，在遇到紧急情况时给人以“确定性预期” 。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】外出活动时时还应制定详细的（），在遇到紧急情况时，立即启动。

① 行走路线

② 参观方案

③ 安全预案

④ 活动计划

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【判断题】遇紧急情况可以越级请示。

① 正确

② 错误

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【单选题】关于护士在紧急情况下的救助，下列说法错误的是（）

① 遇有患者病情危急时，护士应立即通知医师

② 患者垂危、医师不能马上赶到时，护士应当先行实施必要的紧急救护

③ 护士实施必要的抢救措施，要避免对患者造成伤害

④ 护士有权独立抢救危重病人

⑤ 工作严谨、慎独，对执业行为负责

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【单选题】当实验中发生紧急情况时，首要任务是什么？（）

① A、记录情况

② B、按下紧急停止按钮

③ C、撤离实验区域

④ D、呼叫实验室管理人员

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【判断题】从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应先把紧急情况完全排除经主管单位允许后撤离作业场所。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】紧急情况下的应急措施有哪些？（）

① A、按下紧急停止按钮

② B、通知老师

③ C、呼叫实验室管理人员

④ D、撤离实验区

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【判断题】实验中若发生紧急情况，应立即按下紧急停止按钮。

① A、正确

② B、错误

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【单选题】在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是（）。

① 开诚合作

② 妥协

③ 回避

④ 强制

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【单选题】从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。

① A、继续作业

② B、停止作业,撤离危险现场

③ C、向上级汇报,等待上级命令

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【单选题】从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。

① A、继续作业

② B、停止作业,撤离危险现场

③ C、向上级汇报,等待上级命令

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随机题目

【单选题】劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是

① 劳动力供给方

② 劳动力需求方

③ 工资

④ 政府机构

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【单选题】如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（）

① 自身需求弹性为负值

② 自身需求弹性为正值

③ 交叉工资弹性为负值

④ 交叉工资弹性为正值

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【单选题】工资率不论如何变化，劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求

① 缺乏弹性

② 富有弹性

③ 无弹性

④ 有无限弹性

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【判断题】假如使用两种生产要素，当一种要素价格的上涨，会引起对另一种要素要求增加，意味着两种生产要素是互补关系。

① 正确

② 错误

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【多选题】影响劳动力需求的正式制度因素有( )。

① 就业制度

② 社会意识形态

③ 伦理道德

④ 工资制度

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【多选题】劳动力需求( )。

① 是一种派生需求

② 是有效需求

③ 是雇主对劳动力所有权的购买

④ 取决于生产要素的替代能力

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【单选题】在其他条件不变时，下列关于劳动力需求正确的说法是（）

① 劳动力需求随工资率提高而减少

② 劳动力需求随工资率提高而增加

③ 无论工资率如何变化，劳动力需求始终减少

④ 无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加

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【单选题】如果某种劳动力需求的工资弹性大于l，说明该劳动力需求弹性是（）

① 无弹性

② 无限弹性

③ 富有弹性

④ 缺乏弹性

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【单选题】用于生产同一产出数量的劳动力和资本的所有组合点的连线被称为

① 等产量线

② 等成本线

③ 需求曲线

④ 供给曲线

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【单选题】下列对无差异曲线的特征表述正确的是（）

① 离原点越远的无差异曲线所表示的效用越低

② 同一平面上任意两条无差异曲线不会相交

③ 无差异曲线斜率为正值、凸向原点

④ 即使主体偏好不同，无差异曲线的形状也不会有区别

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