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【单选题】【消耗次数：1】
新产品的不断涌现，必然要延长（），其越来越延伸，价值就会越来越大。
① A、供应链
② B、产业链
③ C、价值链
④ D、生态链
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【判断题】 农业产业链价值增值的主要源泉越来越由生产环节转向流通等服务环节。
①  正确
②  错误
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【单选题】 保产业链供应链的“四策”分别是补链、强链、固链、（）。
①  A.稳链
②  B.换链
③  C.收链
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【多选题】 不断提升我国产业链供应链韧性和安全水平的具体举措包括（）。
①  A.锻长板补短板
②  B.稳定工业生产
③  C.优化产业布局
④  D.深化开放合作
⑤  E.强化风险防范
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【多选题】 保产业链供应链稳定要（）。（多选 2 分）
①  支持制造业高质量发展
②  提高科技创新支撑能力
③  稳住外贸外资基本盘
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④  深化开放合作
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【单选题】 根据供应链的（ ）可以把供应链划分为两种：有效性供应链和反应性供应链。
①  功能模式（无力功能和市场中介功能）
②  容量与用户需求的关系
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④  供应链的发展进程
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【单选题】 根据供应链功能模式可以把供应链分为：（）
①  稳定供链和动态供应链
②  平衡供应链和倾斜供应链
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【多选题】 加快推动数字产业化，要实施产业链强链补链行动，加强面向多元化应用场景的技术融合和产品创新，完善（）等重点产业供应链体系。。
①  5G
②  集成电路
③  新能源汽车
④  人工智能
⑤  工业互联网
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【单选题】 供应链可分为有效性供应链和反应性供应链，其依据是根据供应链的
①  稳定性
②  复杂性
③  容量与用户需求的关系
④  功能模式
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【单选题】 供应链可分为有效性供应链和反应性供应链，其依据是根据供应链的（）
①  稳定性
②  复杂性
③  涉及组织、管理、服务、经营等诸多方面
④  容量与用户需求的关系
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随机题目
【单选题】 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制：（ ）。
①  同一岗位技能要求差别大
②  生产专业化、自动化程度低
③  同一岗位技能要求差别小
④  不同岗位之间劳动差别小
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【单选题】 （ ）应用广泛，可用于基层生产工人的培训。
①  工作轮换法
②  工作指导法
③  模拟训练法
④  角色扮演法
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【单选题】 员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? （ ）
①  保障成本
②  使用成本
③  开发成本
④  离职成本
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【单选题】 工作评估法是指通过确定工作或岗位的（ ）来划分工作或岗位等级的方法。
①  劳动差别
②  劳动价值
③  劳动条件
④  劳动责任
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【单选题】 1在面试提问中，（ ）是让应聘者自由地发表意见或看法，以获取应聘者更全面的信息。
①  直接式提问
②  开放式提问
③  澄清式提问
④  自我评价式提问
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【单选题】 （ ）可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加。
①  绩效工资制
②  岗位工资制
③  技能工资制
④  宽带型工资制
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【单选题】 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。
①  人才交流中心
②  猎头公司
③  校园招聘广告
④  网络招聘
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【判断题】 为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革，从而提高竞争优势。
①  正确
②  错误
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