【单选题】【消耗次数:1】
斯坎隆(Scanlon)计划是属于()。
人力资源计划
员工福利计划
利润分享计划
增益分享计划
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 目标分享计划又称为
①  团体奖励计划
②  收益分享计划
③  利润分享计划
④  成功分享计划
【单选题】 与斯坎伦计划和鲁克计划不同,效率增进分享计划从产品角度直接衡量生产效率,以劳动时间比率作为核心绩效指标。劳动时间比率越大,则 ( )
①  实际生产效率越低
②  实际生产效率越高
③  实际劳动时间越长
④  节约劳动时间越短
【判断题】 企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
①  制度规划
②  组织规划
③  费用规划
④  战略劳动
【单选题】 人力资源需求计划要紧紧围绕()的实施进行编制。
①  施工项目总进度计划
②  施工管理计划
③  施工组织设计
④  人力资源配置计划
【单选题】 当企业计划进行裁员、提前退休计划等时,可能在人力资源规划中表明当前其人力资源()。
①  求大于供
②  供大于求
③  供求平衡
④  结构失衡
【单选题】 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
①  战略计划与战术计划
②  战略规划与组织规划
③  人员计划与组织规划
④  费用计划与人员计划
【单选题】 公司开展计划需要各种资源,属于公司所需的人力资源的是( )。
①  信息技术设备
②  培训材料
③  办公用品
④  专门技术人
【单选题】 当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后,员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践。(  )
①  员工培训与人力资源开发
②  员工招聘与选拔
③  组织的薪酬激励
④  员工工作表现
【多选题】 设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划,在该计划下,承诺退休福利的支付取决于(  )。
①  财务状况
②  注资人今后支付提存金的能力
③  该计划的投资业绩
④  经营效率
随机题目
【多选题】 梁某已80多岁,老伴和子女都已过世,年老体弱,生活拮据,欲立一份遗赠扶养协议,死后将三间房屋送给在生活和经济上照顾自己的人。梁某的外孙子女、侄子、侄女及干儿子等都争着要做扶养人。这些人中能够作遗赠扶养协议的扶养人的是
①  外孙子女
②  侄子
③  侄女
④  干儿子
【单选题】 甲被宣告死亡后,其妻乙改嫁丙。丙死后一年,乙得知甲仍然在世,经通讯联系后,遂向法院申请撤销原死亡宣告,撤销甲的死亡宣告后,甲与乙的婚姻关系如何?()
①  自行恢复
②  并未自行恢复
③  视为自行恢复
④  经甲同意自行恢复
【单选题】 甲(男,22周岁)为达到与乙(女,19周岁)结婚的目的,故意隐瞒乙的真实年龄办理了结婚登记。两年后,因双方经常吵架,乙以办理结婚登记时未达到法定婚龄为由向法院起诉,请求宣告婚姻无效。法院应如何处理?( )
①  以办理结婚登记时未达到法定婚龄为由宣告婚姻无效。
②  对乙的请求不予支持
③  宣告婚姻无效,确认为非法同居关系,并予以解除
④  认定为可撤销婚姻,乙可行使撤销权
【单选题】 张某1岁时被王某收养并一直共同生活。张某成年后,将年老多病的生父母接到自己家中悉心照顾。2000年,王某、张某的生父母相继去世。下列什么说法是正确的?
①  张某有权作为第一顺序继承人继承生父母的财产
②  张某有权作为第二顺序继承人继承生父母的财产
③  张某无权继承养父王某的财产
④  张某可适当分得生父母的财产
【简答题】 奴隶五刑和封建五刑内容
【简答题】 历史上作为监察官员的都察院首次出现在[填空1]朝代
【简答题】 晚晴修律的[填空1]的结构顺序是:总则、债、物权、亲属、继承
【简答题】 汉朝对不满朝政的臣民,虽语无微词而“心有异议”,也视为犯罪,定其罪为[填空1]
【简答题】 秦汉时期强制男性犯人修筑城墙一类的劳役、女性犯人服春米等劳役,这种刑罚称[填空1]
【简答题】 环境污染责任的构成要件