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【单选题】【消耗次数:1】
使用肠内营养泵持续输注,建议速度由慢到快、起始速度可先调至( )ml/h, 并根据患者耐受情况逐渐增加
①
50-80
②
100-120
③
80-100
④
10-20
⑤
20-50
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相关题目
【单选题】
肠内营养输注建议的初始速度为()ml/h
①
10-25
②
25-35
③
10-30
④
20-30
⑤
15-30
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【单选题】
肿瘤患者肠内营养支持,需从低速开始,一般建议首日输注速度为
①
10~20ml/h
②
20~30ml/h
③
30~40ml/h
④
30~50ml/h
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【单选题】
肠内营养输注管道需要用20~30ml温水冲洗,每次冲洗间隔的时间
①
4小时
②
6小时
③
8小时
④
10小时
⑤
12小时
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【单选题】
胃肠功能正常且病情稳定的患者肠内营养输注方法为( )
①
一次性推注
②
间歇性滴注
③
连续性输注
④
重复性输注
⑤
营养管输注
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【单选题】
肠内营养每天输注需要的时间
①
4~6小时
②
6~8小时
③
8~10小时
④
10~12小时
⑤
12~24小时
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【单选题】
肠内营养输注时要求床头抬高至少()
①
20°
②
30-45°
③
60°
④
90°
⑤
15°
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【单选题】
神经重症患者肠内营养液输注需要室温保持在()
①
24℃
②
24±1.5℃
③
26℃
④
25℃
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【单选题】
卒中患者输注肠内营养液需要加温,温度控制在
①
36~37°
②
37~38°
③
38~39°
④
39~40°
⑤
37~40°
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【单选题】
指南建议早期肠内营养,是指入ICU()h内开始肠内营养
①
6-12
②
12-24
③
24-48
④
48-72
⑤
72-96
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【单选题】
静脉注射20%葡萄糖50ml,尿量增加的原因是
①
肾小管液溶质浓度增高
②
肾小球滤过率增高
③
有效滤过压增高
④
醛固酮分泌增加
⑤
血浆晶体渗透压增高
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随机题目
【多选题】
人力资源的开发包括:
①
上岗引导与培训
②
管理人员开发
③
工作绩效评价
④
对员工的职业管理
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【多选题】
在工作分析中,以下属于需要收集的与工作有关的背景信息的是:
①
组织图
②
工作经验
③
工作流程图
④
以前的工作说明书
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【多选题】
媒介渠道通常包括:
①
内容制作商
②
内容集成商
③
渠道供应商
④
受众
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【单选题】
( )是指媒介组织如何获得经营所必需的资本。
①
媒介筹资
②
媒介融资
③
媒介投资
④
媒介集资
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【单选题】
以下属于影响媒介人力资源管理的内部因素的是:
①
媒介劳动力市场
②
受众的倾向性
③
就业观念
④
媒介组织目标
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【单选题】
管理幅度在与职务相关的信息中,属于( )。
①
工作内容信息
②
任职资格要求信息
③
工作特征
④
人际关系信息
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【判断题】
由于职位的类型不同,上岗引导所花费的时间长短也会各异。
①
正确
②
错误
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【判断题】
媒介成本控制的手段包括减少各种非生产性支出。
①
正确
②
错误
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【判断题】
媒介组织的人力资源管理部门必须清楚地意识到能否成功地处理与非正式组织之间的关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
媒介人力资源管理的目标之一,是人们应把促进组织的成功当做自己的义务。
①
正确
②
错误
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