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【单选题】
同一薪酬等级内部的最高值和最低值之差与最低值之间的比率是
【单选题】
在某企业的某一薪酬等级中,薪酬的最低值为2000元,薪酬的最高值为4200元,则该等级内的薪酬变动比率为( )
【单选题】
在某企业的某一薪酬等级中,薪酬最低值为2000元,最高值为4200元,则该等级的薪酬变动率为( )
【单选题】
薪酬区间的变动比率通常只有40%-50%,这种薪酬结构属于
【单选题】
以下关于某一个薪酬内部最高值的计算公式,正确的是( )
【单选题】
假如某薪酬等级中,中间值是3100元,薪酬变动率为50%,则起薪点为( )
【单选题】
员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值之间的关系,这一定义是指
【单选题】
在同一组织内部,一共有多少个基本薪酬等级以及相邻的两个薪酬等级之间的薪酬水平差距。这一定义是
【单选题】
薪酬平均率的数值越( ),即实际平均薪酬越接近与薪酬区间中值,薪酬水平越理想。
【单选题】
薪酬平均率的数值越( ),即实际平均薪酬越接近与薪酬区间中值,薪酬水平越理想
【多选题】
下列各项中,符合资源税纳税义务发生时间规定的有()。
④
采取其他结算方式的为收讫销售款或取得索取销售款凭据的当天
【多选题】
下列关于契税的说法,错误的是()。
①
纳税人应当在纳税义务发生之日起15日内向土地、房屋所在地契税机关办理纳税申请,并在核定期限内缴纳契税
②
以划拨的方式取得土地使用权的,经批准转让房地产时,应由房地产转让者补缴契税,计税依据为补缴的土地使用权出让费或者土地收益
③
国家机关、事业单位、社会团体、军事单位承受土地、房屋用于办公、教学、医疗科研和军事设施的,减征
【多选题】
根据规定,在()使用土地的单位和个人是城镇土地使用税的纳税人。
【多选题】
计算企业应纳税所得额时,准予扣除项目的范围包括()。
【单选题】
单务民事法律行为是指()。
④
民事法律行为的一方当事人只负有义务,而另一方当事人只享有权利
【单选题】
应当先履行合同债务的当事人,可以行使不安抗辩权的情形是:有确切证据证明对方()。