【单选题】【消耗次数:1】
下列属于群体绩效激励计划的是
计件工资计划
利润分享计划
提案建议奖励计划
标准工时计划
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相关题目
【单选题】 目标分享计划又称为
①  团体奖励计划
②  收益分享计划
③  利润分享计划
④  成功分享计划
【单选题】 企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
【判断题】 制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列各选项中不属于以计时工资为基础的激励计划的是( )。
①  标准工时制
②  贝多计划
③  拉克计划
④  罗恩奖金制
【单选题】 如下属于激励薪酬计划的是( )
①  突出员工绩效挂钩的计件工资
②  具有外部竞争优势的基础薪酬
③  面向企业长期成长的要素薪酬
④  针对员工生活质量的福利薪酬
【单选题】 幼儿科学教育工作计划包括年度计划、学期计划、月计划、周计划和()?
①  目标计划
②  过程计划
③  科学教育活动计划
④  评价计划
【多选题】 以下计划类型属于按照计划内容划分的是( )。
①  工作计划
②  科研计划
③  生产计划
④  部门计划
【多选题】 下列各项中,属于设定受益计划中计划资产回报的有(  )。
①  计划资产产生的股利
②  计划资产产生的利息
③  计划资产已实现的利得
④  计划资产未实现的损失
【单选题】 审批后的绩效计划与激励计划,应以(  )的形式下达执行,确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。
①  观察法
②  口头告知
③  附件
④  正式文件
【单选题】 下列关于财务计划、人事计划与业务计划的关系描述不正确的是()。
①  业务计划与人事计划是为财务计划服务的
②  财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行
③  人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证
随机题目
【单选题】 氧化还原反应NH3 + O2→NO + H2O配平后,各物质的系数正确的是(  )。
①  4,5,4,3
②  4,5,2,3
③  6,5,4,3
④  4,5,4,6
【单选题】 原子的质量数A,原子序数Z,原子内中子数N之间的关系为(   )。
①  A = Z+ N
②  Z = A+ N
③  N = A+ Z
④  A+ Z+ N=0
【单选题】 下列物质属于两性氧化物的是(    )
①  CO2
②  Na2O2
③  Al2O3
④  CaO
【判断题】 分子间作用力的大小,对分子晶体的熔点、沸点有影响,分子间作用力越大,晶体的熔、沸点越高。
①  正确
②  错误
【判断题】 催化剂可以增加活化能,提高反应速率。
①  正确
②  错误
【判断题】 光子的运动具有波粒二象性,同样原子核外电子的运动具有波粒二象性。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列反应中,不能用子方程式Ba2+ + SO42- ═ BaSO4↓表示的是(  )
①  Ba(NO3)2 + H2SO4 ═ BaSO4 + 2HNO3
②  BaCl2 + Na2SO4 ═ BaSO4 + NaCl
③  Ba(OH)2 + H2SO4 ═ BaSO4 + 2H2O
④  BaCl2 + H2SO4 ═ BaSO4 + HCl
【单选题】 下列元素中金属性最强的是(    )
①  Be
②  B
③  Al
④  Si
【单选题】 旋转蒸发仪主要是用于:
①  搅拌反应物,使反应加速进行;
②  旋转仪器使反应顺利进 行;
③  蒸发并得到产物;
④  蒸发溶剂和浓缩溶液。
【单选题】 热化学方程式要注明物质的(   )。
①  聚集状态
②  质量
③  分子数
④  体积