【单选题】
职位与职位比较、考虑职位要素进行非量化评价的职位评价方法是
【单选题】
在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与职位比较的方法是( )
【单选题】
在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的方法是( )
【单选题】
职位与尺度比较、考虑职位要素的职位评价方法是
【单选题】
先选择若干标准职位,比较确定若干共有的基本评价因素,然后将其他职位与之比较,确定其价值与等级的方法是( )
【单选题】
先选择若干标准职位,比较确定若干共有的基本评价因素,然后将其他职位与之比较,确定其价值与等级的方法是()
【多选题】
职位评价工作的主要步骤有
②
对每一种报酬要素的各种不同程度、水平或层次加以界定
【判断题】
职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类,并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。
【单选题】
( )是将职位进行分类,先分大类,再分小类。将所有的职位归类化等。