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【单选题】【消耗次数:1】
员工将自己的薪酬与那些和自己在同一家企业中从事相同或类似工作的其他人的薪酬进行比较,这在薪酬管理过程中体现了
①
薪酬的外部竞争力
②
薪酬的内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程中的公平性
参考答案:
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相关题目
【单选题】
员工将本人的薪酬与其他企业中同样工作的员工所获的薪酬进行比较,在薪酬管理中这一现象体现了
①
薪酬的外部竞争力
②
薪酬的内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程的公平性
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【判断题】
薪资谈判既要考虑薪酬的内部公平性,也要关注薪酬的外部竞争性。( )
①
对
②
错
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【判断题】
薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬要具有公平性
①
正确
②
错误
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【单选题】
______是达成薪酬系统公平性的重要手段。
①
职位设计
②
职位再设计
③
职位分析
④
职位评价
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【单选题】
薪酬管理过程中,通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决( )
①
员工分工明确
②
薪酬内部公平性
③
解决薪酬外部竞争性
④
明确员工职责
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【单选题】
很多企业在进行薪酬结构设计过程中,针对不同岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )
①
对外具有竞争力原则
②
对员工具有激励性原则
③
对内具有内部一致性原则
④
对成本具有控制性原则
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【单选题】
很多企业在进行薪酬结构设计过程中,针对不同岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )
①
对外具有竞争力原则
②
对员工具有激励性原则
③
对内具有内部一致性原则
④
对成本具有控制性原则
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【判断题】
在薪酬管理的过程中,外在薪酬越来越受企业的重视。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列4种说法中正确的是__________。
①
安装了Windows的微型计算机,其内存容量不能超过4MB
②
Windows中的文件名不能用大写字母
③
安装了Windows操作系统之后才能安装应用软件
④
安装了Windows的计算机,硬盘常安装在主机箱内,因此是一种内存储器
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【单选题】
在微型计算机中,应用最普遍的字符编码是_____。
①
BCD码
②
ASCII码
③
汉字编码
④
补码
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【单选题】
文件ABC.Bmp存放在F盘的T文件夹中的G子文件夹下,它的完整文件标识符是__________。
①
F:\T\G\ABC
②
T:\ABC.Bmp
③
F:\T\G\ABC.Bmp
④
F:\T:\ABC.Bmp
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【单选题】
计算机染上病毒后,不可能出现的现象是__________。
①
系统出现异常启动或经常“死机”
②
程序或数据无故丢失
③
磁盘空间变小
④
电源风扇的声音突然变大
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【单选题】
以下四项不属于Windows操作系统特点的是__________。
①
图形界面
②
多任务
③
即插即用
④
不会受到黑客攻击
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【单选题】
把一台普通的计算机变成多媒体计算机,要解决的关键技术不包括______。
①
多媒体数据压缩编码技术
②
多媒体数据压缩解码技术
③
网络包分发技术
④
视频音频数据的输出技术
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【单选题】
下面__________命令用于测试网络是否连通。
①
Telnet
②
nslookup
③
ping
④
ftp
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【单选题】
具有多媒体功能的微型计算机系统,通常都配有CD-ROM,这是一种______。
①
只读内存储器
②
只读大容量软盘
③
只读硬盘存储器
④
只读光盘存储器
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【单选题】
LAN通常是指__________。
①
广域网
②
局域网
③
资源子网
④
城域网
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【单选题】
局域网常用的网络设备是__________。
①
路由器
②
程控交换机
③
以太网交换机
④
调制解调器
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