【判断题】【消耗次数：1】
招聘中需要对录用的新员工做好入职准备和引导工作，帮助他们顺利入职，尽快适应新岗位。（ ）
①
对
②
错
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【简答题】
新员工入职培训的理论基础是[填空1]。
【单选题】
公司给员工提供了宽松自由的工作环境，而刚入职的小孙却无法适应这种自由的文化氛围，面对这样的冲突，小孙的领导不应该采取的措施是？
①
强调公司文化和集体意识
②
与小孙交流，倾听他的想法
③
置之不理，等小孙适应了环境就可以了
④
确定团队有支持型的环境
【判断题】
新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台，鼓励员工学习，开发员工潜能，使员工逐步熟悉企业环境，了解并接受企业核心价值理念，认同企业文化，明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能，帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
①
正确
②
错误
随机题目
【单选题】
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①
1/384
②
1/24
③
1/3
④
1/6
【单选题】
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①
1/8
②
11/16
③
11/24
④
1/3
【单选题】
<img src=http://60.205.157.60/course/a@EF85C647CCC2A2E4A83FC4D6502CF3FD.png title=单选题图14.png alt=单选题图14.png/>图14示单跨梁的传递系数 是（ ）。
①
0
②
-1
③
0.5
④
2
【单选题】
<img src=http://60.205.157.60/course/a@E051F620C245FD49670F9383D0B8F3C2.jpg title=单选题图3.jpg alt=单选题图3.jpg/>如图3所示为四根材料相同、直径相等的杆件。承载能力大的是( )杆。
①
图a。
②
图b。
③
图c。
④
图d。