【判断题】【消耗次数：1】
劳动合同必须在用工之日起一个月内书面订立。
①
对
②
错
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【简答题】
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付[填空]的工资。
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A．1个月
②
C．6个月
③
B．3个月
④
D．1年
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A．1个月
②
C．6个月
③
B．3个月
④
D．1年
随机题目
【单选题】
普通合伙企业合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前（ ）日通知其他合伙人
①
10
②
20
③
30
④
60
【多选题】
关于国有独资公司兼职的限制规定，以下哪些说法是正确的？（ ）
①
董事、高级管理人员可以兼任监事
②
国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织中兼职
③
未经国有资产监督管理机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理
④
董事、高级管理人员不得兼任监事
【多选题】
下列有关股东派生诉讼的表述正确的有？（ ）
①
在股东派生诉讼中股东是原告
②
在股东派生诉讼中，股东是名义上的原告
③
在股东派生诉讼中，股东为公司利益、代表公司进行诉讼，诉讼获胜的利益归公司所有
④
在股东派生诉讼中，原告股东只能和其他股东一起间接分享该利益