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【判断题】【消耗次数:1】
用人单位安排劳动者延长工作时间的,需与工会和劳动者协商。
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
150%的工资报酬
③
200%的工资报酬
④
300%的工资报酬
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【判断题】
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
用工之日
②
签订合同之日
③
上级批准设立之日
④
劳动者领取工资之日
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【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
A.用工之日
②
B.签订合同之日
③
C.上级批准设立之日
④
D.劳动者领取工资之日
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【判断题】
集体合同是指劳动者集体(工会、劳动者代表)与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。
①
正确
②
错误
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【单选题】
休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100%的工资报酬
②
支付不低于工资150%的工资报酬
③
支付不低于工资200%的工资报酬
④
支付不低于工资300%的工资报酬
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【判断题】
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
基于区块链的智能操作系统将是新型信息网络社会的操作平台。
①
正确
②
错误
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【判断题】
智能合约是自动执行共识机制的一种技术手段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
共识机制是虚拟世界中的法规制度、管理规范融入信息系统的一种方式。
①
正确
②
错误
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【多选题】
众智科学基础理论包括()。
①
A.智能的定义及度量
②
B.智能之间的运算
③
C.个体及系统智能水平的计算方法
④
D.众智网络系统设计、分析、诊断、优化方法
⑤
E.以上都是
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【多选题】
《德国国家区块链战略》的行动措施包括()。
①
A.保障稳定与刺激创新:金融领域的区块链技术
②
B.促使创新走向成熟:推进试点项目和监管沙箱
③
C.使投资成为可能:明确、可靠的框架条件
④
D.应用技术:数字化的公共行政服务
⑤
E.传播信息:知识、网络与合作
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【多选题】
目前,()等新一轮科技革命风起云涌,正在推动万事万物深度互联,形成覆盖经济社会各领域、社会生活各层面、相互关联和影响的众多众智网络系统,将人类带入众智网络时代。
①
A.云计算
②
B.物联网
③
C.大数据
④
D.区块链
⑤
E.人工智能
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【多选题】
共识机制将()的法律法规、制度规范与信息技术系统有机融合,为经济社会高效能运作提供了保障。
①
A.全面
②
B.宏观
③
C.中观
④
D.微观
⑤
E.各级
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【多选题】
以人、机、物等行为主体为中心,通过行为主体互相之间的社会经济关系建立区块链网及其底层互联机制和协议,有可能实现从根本上保障()。
①
A.行为主体可信
②
B.机制可信
③
C.行为客体可信
④
D.交互过程可信
⑤
E.协议可信
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【多选题】
区块链科技对于解决()战略必争问题具有重要影响。
①
A.如何实现万事万物可信互联
②
B.如何实现可信互联的方式及相互之间的交互过程更便捷、更高效、更智能
③
C.如何高效利用可信互联的众多人类智能和人工智能,赋能并释放经济发展潜力,保持经济持续增长,实现经济社会高效能运行,并避免发生突发性灾难
④
D.教育和就业
⑤
E.商业贸易
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【多选题】
信息自主管控技术包括()。
①
A.自主信息采集技术
②
B.结构化、非结构化数据融合管理技术
③
C.自主信息挖掘与利用技术
④
D.物联网技术
⑤
E.云计算技术
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