【多选题】【消耗次数:1】
促使绩效提升的因素( )
工作环境
工作内容
培训
薪酬水平
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【判断题】 保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
①  正确
②  错误
【单选题】 工作描述内容一般包括:工作概要、工作职责、工作输出、工作环境和( )。
①  工作权限
②  工作绩效
③  工作能力
④  人际关系
【单选题】 培训成果转化的理论中,( )强调重点是培训环境与工作环境完全相同,适用条件是工作环境特点可预测并稳定。
①  同因素理论
②  激励推广理论
③  认知转化理论
④  异因素理论
【判断题】 从广义上说,舒适的工作环境、和谐的工作氛围也是一种薪酬。
①  正确
②  错误
【单选题】 在影响培训的组织特征中,下列( )是经理在传统的工作环境中应该从事的工作。
①  对战略性学习的激励、资源提供和承诺
②  开发雇员潜能并鼓励持续学习
③  为全公司树立学习的榜样,并表示出持续学习的愿望
④  通过讲话、年度报告、面谈和其他公开手段来宣传公司对培训的承诺。
【判断题】 双因素理论认为,激励因素是指和工作环境或条件相关的因素
①  正确
②  错误
【简答题】 同因素理论关注点是工作环境和学习环境的[填空1]。
【单选题】 当工作环境不稳定,工作内容的程序性弱和员工工作独立性高的情形,绩效考核时在以下的方法中最好选择()。
①  行为对照法
②  书面报告法
③  行为锚定评价法
④  等级鉴定法
【单选题】 当工作环境不稳定,工作内容的程序性弱和员工工作独立性高的情形,绩效考核时在以下的方法中最好选择()。
①  行为对照法
②  书面报告法
③  行为锚定评价法
④  等级鉴定法
【多选题】 持续提升公共服务数字化水平的工作内容包括()。
①  A.提高“互联网+政务服务”效能
②  B.提升社会服务数字化普惠水平
③  C.推动数字城乡融合发展
④  D.打造智慧共享的新型数字生活
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【判断题】 阅读课文II.How to Improve Memory, 判断下列句子表述内容的正误:It is easy to memorize something you dont understand.
①  正确
②  错误
【判断题】 答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”Many people like going shopping on weekends.
①  正确
②  错误
【判断题】 答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”Dont allow children watch TV during mealtimes or homework periods.
①  正确
②  错误
【判断题】 答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”Try to relax when you study. You cannot remember things when you are tired or unhappy.
①  正确
②  错误
【多选题】 Among the outstanding inventions of modern times, television___________ must be included.
①  clearly
②  obviously
③  definitely
④  friendly
【多选题】 Children are heavy television viewers who are strongly___________ by what they see.
①  influence
②  influenced
③  affected
④  effect
【多选题】 Department stores usually___________ customers with various kinds of goods.
①  match
②  service
③  supply
④  provide
【多选题】 Thats beautiful, but___________ .
①  its too bad
②  its too expensive
③  it costs too much
④  the price is too high
【多选题】 You can train yourself to remember better. Here are some_________ .
①  ideas
②  suggestions
③  information
④  furniture
【多选题】 They told us that the company_______________ the law.
①  obey
②  obeyed
③  dont break
④  didnt break