【单选题】【消耗次数:1】
应用什么方法,可以更好帮助员工排除干扰、聚焦目标、发挥自主性?
绩效奖金
绩效面谈
GROW教练辅导
绩效评价
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相关题目
【单选题】 (  )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①  长期薪资激励计划
②  短期薪酬激励计划
③  中期薪资激励计划
④  临时薪资激励计划
【单选题】 应用什么绩效工具可以更好的提升员工内驱动力?
①  KPI
②  绩效奖金
③  BSC
④  OKR
【多选题】 绩效评价工作开展情况包括(  )。
①  项目决策情况
②  绩效评价原则、评价指标体系(附表说明)、评价方法、评价标准
③  绩效评价目的、对象和范围
④  绩效评价工作过程
【单选题】 员工绩效管理流程中,哪个环节是上级辅导、绩效指导的重要环节?
①  绩效计划
②  绩效实施
③  绩效评价
④  绩效反馈
⑤  绩效改进
⑥  结果应用
【判断题】 单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标,而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。()
①  正确
②  错误
【单选题】 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①  行为观察评价法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
【多选题】 按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为
①  单向劝导式面谈
②  双向倾听式面谈
③  解决问题式面谈
④  综合式面谈
⑤  分析逻辑式面谈
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【单选题】 考核者根据员工的某方面优良绩效评价其全部绩效,因此产生的评价误差是()
①  宽大化误差
②  居中趋势误差
③  晕轮误差
④  触角误差
【判断题】 绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 电子商务最基础的特性是( )。
①  商务性
②  服务性
③  集成性
④  可扩展性
【单选题】 以下哪句回复买家的话语较为得体?( )
①  你好,很高兴为你服务,你刚咨询的那件宝贝我们还有很多货,亲喜欢的话可以直接拍下即可,我们当天就可以发货
②  你到底要问多少问题,还买不买
③  这个问题在宝贝描述里面写着了,自己看一下吧
④  你脑子有问题吗,问这么白痴的问题
【单选题】 在包邮的“七天无理由产品”下,产生退货的情况下,卖家寄送给买家的邮费谁承担?( )
①  买家
②  卖家
③  买卖双方各承担一半
④  阿里巴巴
【单选题】 下列哪一项不是淘宝卖家必须做到的( )
①  宝贝页面的描述,应该与商品的实际情况相符
②  遵守淘宝规则,遵守对买家的服务承诺
③  每天都要重新发布商品
④  出售的商品,在合理期间内不存在影向正常使用的质量问题
【单选题】 C to B模式的个人交易形式的最大特点是( )。
①  卖方的价格决策实时驱动买方的需求
②  节省大量的竟价时间
③  交易价格有买方个人决定
④  买方的需求实时驱动卖方的价格决策
【单选题】 一个IP对应( )个域名
①  唯一一个
②  两个
③  无数个
④  三个
【单选题】 淘宝会员名)淘宝店铺名或域名中可以包含什么信息( )
①  涉嫌侵犯他人权利的信息
②  卖家本人己通过工商注册的实体店名
③  干扰淘宝网运营秩序等相关信息
④  违反国家法律法规的信息
【单选题】 电子商务的任何一笔交易都包含3种基本的流,一般是指:( )
①  信息流、商流、物流
②  商流、资金流、物流
③  信息流、资金流、商流
④  信息流、资金流、物流
【单选题】 由商品信息至收款、售后服务一气呵成,还可将不同的营销活动进行统一规划和协调实施,这体现了网络营销的哪一特点:( )
①  经济性
②  多媒体
③  交互式
④  整合性
【单选题】 如果我想成为阿里巴巴农村淘宝服务站的工作人员,对待这项工作正确的态度是( )。
①  如果拿到的佣金不多又很辛苦,就不打算继续做下去了
②  三天打鱼两天晒网,村服务站想开工就开工
③  万事开头难,坚持更难,既然创业,就做好充分的心理准备,遇到困难时,和阿里巴巴的小二们一起努力解决
④  顺带再做点其他生意,反正这个合伙人工作是附带的,无所谓