【单选题】【消耗次数:1】
相对比企业自主招聘,招聘流程外包最根本的优势是( )
招聘团队更加专业化
招聘流程更加优化
招聘流程周期更短
招聘多渠道资源的整合能力更强,人才搜寻渠道广,且搜寻质量较高。
参考答案:
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【单选题】 招聘流程外包业务操作的首要环节是( )
①  签订招聘流程外包合同
②  了解客户企业信息和招聘需求
③  拟写招聘简章
④  发布招聘职位
【单选题】 校园招聘工作流程不包括( )。
①  编印此次校园招聘的情况手册
②  选择学校和专业
③  组成招聘小组的方式
④  组建招聘领导小组
【单选题】 企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  熟人推荐
④  档案筛选
【多选题】 以下哪些内容不属于人员招聘流程?
①  预测招聘需求并制订招聘计划
②  招募和甄选人才
③  评估备选人才
④  面试官的选取
⑤  新员工入职培训
【多选题】 招聘外包的类型有:
①  应届生校园招聘外包
②  项目团队招聘外包
③  长期招聘职能外包
④  中小企业代理招聘
【多选题】 规避企业招聘外包风险的举措:
①  制定详细的招聘标准
②  慎选外包商
③  做好企业内部宣传与沟通
④  注重招聘外包过程的监控
【单选题】 相对于外部招聘,内部招聘具有的优势是( )。
①  节约培训费用
②  有利于吸收新观点
③  有利于招到高质量人才
④  选拔出的人员较为可信,准确性高
【单选题】 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①  人才交流中心
②  猎头公司
③  校园招聘广告
④  网络招聘
【单选题】 招聘工作流程的最后一个步骤是( )
①  录用
②  转正或解聘
③  试用期考核
④  招聘效果评估
【判断题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 家庭教育中,幼儿直接学习的榜样是家长言行的示范。
①  正确
②  错误
【判断题】 吓阻的方法能取得较好的效果,符合教育规律。
①  正确
②  错误
【判断题】 朱熹提倡正面教育仅仅指的是德行方面要进行正面教育。
①  正确
②  错误
【判断题】 在体育训练中亚里士多德倡导雅典式的“健美”的和谐发展的体育,并且体育训练必须与儿童的年龄相吻合。
①  正确
②  错误
【判断题】 严教等同于棍棒教育。
①  正确
②  错误
【判断题】 古代埃及的宫廷学校外国教育史上最古老的学校。
①  正确
②  错误
【判断题】 西欧中世纪社会盛行的儿童观有性恶论和预成论。
①  正确
②  错误
【单选题】 作为西方教育史上“教育立法”思想的开端,亚里士多德强调教育规定于()。
①  政治
②  政府
③  国家
④  法律
【单选题】 我国第二次大规模兴办社会慈幼机构的是在()。
①  汉代
②  宋代
③  清代
④  以上说法都不对
【单选题】 古代埃及儿童教育内容除了书写教育、道德品质教育外还包含()
①  科学教育
②  体育教育
③  艺术教育
④  生活教育