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搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
在离职面谈中,建立信任的重要性体现在哪些方面?以下哪个选项不正确?
①
表达感受,让员工感受到被尊重和理解。
②
共情感受,理解员工的处境和情绪。
③
直接指出员工的错误,帮助其立即改正。
④
倾听员工的故事,了解其具体需求和问题。
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相关题目
【单选题】
( )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
①
内部回报
②
外部回报
③
直接回报
④
间接回报
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【单选题】
在情感支持的过程中,可以通过什么方式让患者感受到被重视和关注?
①
鼓励患者表达自己的情感和想法
②
批评患者的行为和态度
③
忽视患者的困扰和担忧
④
不组织任何集体活动或娱乐活动
⑤
以上都是
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【多选题】
价值观是了解员工态度和动机的基础,也影响人们对人和事的知觉和判断,其重要性体现在( )
①
动力作用
②
标准作用
③
调节作用
④
定向作用
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【单选题】
医疗行业数据安全的重要性体现在哪些方面( )
①
仅关乎医院内部管理效率
②
涉及患者权益、医疗业务稳定、社会信任及法律合规等多个方面
③
仅与医疗行业经济效益相关
④
仅影响患者个人信息保护
⑤
数据安全在医疗行业中并不重要
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【简答题】
在推行新战略的过程中,能让员工真切地感受到实实在在的绩效和阶段性的成果,这说明的是[填空]。
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【多选题】
下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
①
员工福利必须完全根据员工个体需求设计
②
员工福利的支付形式多种多样,包括了实物、现金和各种服务
③
员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④
员工福利具有久远的历史,在各用人单位或多或少已经存在
⑤
员工福利中的项目都是由企业自主决定的
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【单选题】
()指能够使谈话对象感受到被接纳、被理解的谈话技术,如复述、认知反应、情感反应、认知反馈、情感反馈、自我暴露等。
①
同理技巧
②
安慰行为
③
移情技巧
④
关心行为
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【多选题】
对于没有办理离职手续,擅自离开公司的员工,公司针对具体情况可以有下面哪些方面的权利?( )
①
解除合同
②
对该员工支付一定费用
③
扣除该职工当月的工资
④
起诉该员工散布在其公司内的一些资料
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【单选题】
培训开发对员工的重要性,不包括( )。
①
提高员工的综合素质
②
改善员工的工作质量
③
提高员工的整体素质
④
增强员工的职业稳定性
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【判断题】
理解是教育的前提。在教学中,教师要了解学生的内心世界,体会他们的切身感受,理解他们的处境.
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
长期护理保险制度的设计针对的是全体老年人。。
①
正确
②
错误
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【单选题】
贫困群众脱贫后仍有返贫风险,“通过扶智,提高他们的技能和就业水平”属于帮扶机制中的()。。
①
农村低收入人口帮扶机制
②
欠发达地区帮扶机制
③
返贫监测和帮扶机制
④
结对帮扶机制
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【单选题】
“公共服务均等化原则”是在()首次提出的。。
①
十一五
②
十二五
③
十三五
④
十四五
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【单选题】
统筹推进疫情防控和稳就业工作电视电话会议3月20日在京召开。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示:将()放在做好“六稳”工作首位。。
①
稳就业
②
稳金融
③
稳投资
④
稳预期
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【单选题】
中国的根本政治制度是()。。
①
人民代表大会制度
②
中国共产党领导的多党合作制度
③
民族区域自治制度
④
基层群众自治制度
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【单选题】
“通过税收、社会保障支出等等这一收一支所进行的再分配”属于第()次分配方式。。
①
一
②
二
③
三
④
四
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【单选题】
根据本讲,下列关于“健全多层次社会保障体系”,说法错误的是()。。
①
推进社保转移接续
②
实施渐进式提前法定退休年龄 稳步建立长期护理保险制度
③
民族区域自治制度
④
健全退役军人工作体系和保障制度
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【单选题】
十九届五中全会公报指出:要坚持()在我国现代化建设全局中的核心地位。。
①
协调
②
开放
③
创新
④
共享
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【单选题】
在“十四五”时期,要努力消除数字鸿沟,下列选项中,不属于消除数字鸿沟方法的是()。。
①
开发适应老年人使用的手机
②
开发适合老年人的商业模式
③
取消现金支付模式,培养老年人手机支付习惯
④
志愿者到社区中为老年人进行手机使用培训
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【单选题】
党的()提出“满足人民多层次多样化需求,使改革发展成果更多更公平惠及全体人民。”。
①
十八届四中全会
②
十八届五中全会
③
十九届四中全会
④
十九届五中全会
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