【单选题】【消耗次数:1】
人力资源三支柱模型中负责政策、制度设计的是?
VP
SSC
BP
COE
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【单选题】 人力资源三支柱模型中被称为人力资源通才的是?
①  VP
②  SSC
③  BP
④  COE
【单选题】 人力资源三支柱模型中跟随业务单元作战的是?
①  VP
②  SSC
③  BP
④  COE
【多选题】 人力资源管理三支柱分别是指?
①  VP
②  SSC
③  BP
④  COE
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。下列说法中属于人力资源政策内容的有(  )。
①  员工的聘用、培训、辞退与辞职
②  员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
③  关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
④  掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
【单选题】 人力资源是所有资源中的( )资源。
①  第四
②  第三
③  第二
④  第一
【单选题】 ( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。
①  人力资源培训规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源战略规划
④  人力资源制度规划
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
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【多选题】 中国特色法治体系包括()。
①  完备的法律规范体系
②  高效的法治实施体系
③  严密的法治监督体系
④  有力的法治保障体系
⑤  完善的党内法规体系
【单选题】 依法行政目标是建设()。
①  法治政府
②  法制政府
③  法治国家
④  法制国家
【单选题】 中国共产党第二十次全国代表大会上,习近平代表第十九届中央委员会向大会作了题为()的报告。
①  《高举中国特色社会主义伟大旗帜 为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》
②  《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》
③  《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进 为全面建成小康社会而奋斗》
【单选题】 2020年11月16-17日,中央全面依法治国工作会议召开,明确提出()。
①  习近平生态文明思想
②  习近平法治思想
③  习近平强军思想
④  习近平外交思想
【单选题】 ()是构筑法治国家的基础。
①  法治政府
②  法治社会
③  法治精神
④  法治体系
【单选题】 中国特色社会主义法治道路本质上是中国特色社会主义道路在法治领域的()。
①  实施方针
②  具体体现
③  重要纲领
④  行为准则
【单选题】 根据《法治中国建设规划(2020-2025年)》,到(),法治国家、法治政府、法治社会基本建成。
①  2025年
②  2030年
③  2035年
④  2050年
【单选题】 ()是维护社会公平正义的最后一道防线。
①  科学立法
②  严格执法
③  公正司法
④  全民守法
【单选题】 根据《法治中国建设规划(2020-2025年)》,建设法治中国,应当实现法律规范科学完备统一,()公正高效权威,权力运行受到有效制约监督,人民合法权益得到充分尊重保障,法治信仰普遍确立,法治国家、法治政府、法治社会全面建成。
①  法治理论
②  法制建设
③  执法司法
④  法治保障
【单选题】 依法治国是党领导人民治理国家的()。
①  历史选择
②  发展战略
③  基本国策
④  基本方式