【单选题】【消耗次数：1】
人力资源三支柱模型中被称为人力资源通才的是？
①
VP
②
SSC
③
BP
④
COE
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（ ）。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（ ）
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
随机题目
【单选题】
依据《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令 第十三号）第45条：两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定（ ）进行安全检查与协调。
①
专职安全生产管理人员
②
单位主管安全的负责人
③
单位主管生产的负责人
④
单位负责人
【单选题】
<p style="line-height:24px"><span style="font-size:16px;font-family:宋体">宿舍、办公用房建筑构件的燃烧性能等级应为（ ）级，当采用金属夹芯板材时，其芯材的燃烧性能等级应为A级；</span></p><p style="line-height:24px">
①
A
②
B
③
C
④
D
【单选题】
依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（中华人民共和国住房和城乡建设部令第37号），施工单位应当严格按照专项施工方案组织施工，不得擅自修改专项施工方案。因规划调整、设计变更等原因确需调整的，修改后的专项施工方案应当按照本规定重新（ ）。
①
审核
②
论证
③
审核和论证
④
评估
【单选题】
依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（中华人民共和国住房和城乡建设部令第37号），对于按照规定需要进行第三方监测的危大工程，监测单位应当编制监测方案。监测方案由监测单位技术负责人审核签字并加盖单位公章，报送（ ）后方可实施。
①
建设单位
②
施工单位
③
监理单位
④
安全监督机构
【单选题】
《建设工程施工现场消防安全技术规范》规定：施工现场的消火栓泵应采用专用消防配电线路。专用消防配电线路应自施工现场（ ）的总断路器上端接入，且应保持不间断供电。
①
分配电箱
②
开关箱
③
总配电箱
④
临时施工箱变的低压室
【单选题】
依据《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令第493号）第58条：注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业3个月以上1年以下；情节严重的，吊销执业资格证书，（ ）年内不予注册；造成重大安全事故的，终身不予注册；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
①
2
②
3
③
4
④
5
【单选题】
《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130）的规定，对承重杆件的外观抽检数量不得低于搭设用量的（ ）。
①
10%；
②
30%；
③
50%；
④
100%
【单选题】
住建部《房屋市政工程生产安全事故报告和查处工作规程》（建质[2013]4号）内容，（ ），是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
①
一般；
②
较大；
③
重大；
④
特别重大
【单选题】
依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（中华人民共和国住房和城乡建设部令第37号），（ ）应当依法提供真实、准确、完整的工程地质、水文地质和工程周边环境等资料。
①
建设单位
②
勘察单位
③
设计单位
④
监理单位