进行负债结构分析时必须考虑的因素有()。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 经营风险

② 负债成本

③ 财务风险

④ 债务偿还期限

⑤ 负债规模

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【多选题】进行负债结构分析时必须考虑的因素是

① 负债规模

② 负债成本

③ 债务偿还期限

④ 财务风险

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【多选题】按照负债的偿还期限可以分为（）。

① 流动负债

② 长期负债

③ 短期负债

④ 非流动负债

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【多选题】流动负债是指偿还期限在一年以内（含一年）的债务，主要包括（　　）。

① 短期借款

② 应付款项

③ 应付工资

④ 应付盈余返还

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【判断题】流动负债一般具有数额较小、偿还期限较短、债务利息较少甚至没有的特点。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】长期负债是指偿还期限在一年以上（不含一年）的债务，主要包括（　　）。

① 专项应付款

② 应付盈余返还

③ 长期借款

④ 应付剩余盈余

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【判断题】企业负债比例越高，财务风险越大，因此负债对企业总是不利的。( )

① 正确

② 错误

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【单选题】由于汇率变化而引起企业资产负债表中某些外汇项目金额变动的风险称为经营风险

① 对

② 错

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【判断题】企业负债比率越高，财务杠杆系数越大，财务风险越小。

① 正确

② 错误

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【判断题】负债规模越大，单位负债非利息成本越大。

① 正确

② 错误

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【判断题】在财务分析中，企业经营者应对企业财务状况进行全面的综合分析，并关注企业财务风险和经营风险。

① 正确

② 错误

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【多选题】人有三个基本错误是不能犯的？（）

① 德厚而位卑

② 德薄而位尊

③ 力小而任重

④ 智小而谋大

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【多选题】后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后工作时代的特征有（）

① 虚拟单位出现

② 在哪上班变得不太重要

③ 职业出现模糊性

④ 很多人将改变工作方式

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【多选题】 44.每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱：（）

① 制度伯乐缺失

② 社会动荡

③ 经济文化科技不发达

④ 人际关系不佳

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【多选题】当你有以下（）特征时，你可能进入了“强迫症”模式

① 怀疑门没锁和看到别人没把黑板擦干净就觉得别扭

② 发呆时一次次右击刷新页面和调音量一定要调到自己顺眼的数字

③ 戴耳机的时候必须看清了左右才戴

④ 定闹钟5分钟一次，但还是不肯起

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【多选题】最不受控制的就是生存的环境，在职场中，薪酬的高低与职业环境差别非常大，我们该如何理解

① 一线城市的工资比二三线城市的工资高，所以二三线城市不太划算

② 除了地域的差异导致薪酬差别之外，行业与行业之间的薪酬差异也很大，不能单纯看薪资

③ 一线城市虽然工资高但是生活环境和职业环境不可忽略

④ 只看薪资高低来判断

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【多选题】对于职业规划的说法以下正确的

① 合理的职业规划不需要调整，可以长期进行

② 合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划

③ 职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本

④ 适合自己的职业规划就是合理的职业规划

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【多选题】对于这些管理阶层，他们跳槽的原因是什么呢？

① 高层人员的企业领导者素质问题

② 心情因素

③ 薪酬管理因素

④ 企业文化因素

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【多选题】老员工如果进入倦怠期，应该怎么做？

① 懒懒散散

② 参与行业培训

③ 重新定位职业方向

④ 细化工作目标

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【多选题】保证职业生涯平稳发展的最佳武器是？

① 拥有自学的能力

② 拉好关系

③ 长的漂亮

④ 精益求精的职业精神

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【多选题】美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的

① 企业提升人才职业幸福感的措施

② 人力资源管理对人才职业幸福感的影响

③ 靠丰厚的薪资

④ 强力政策吸引优秀留学人才

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