【单选题】【消耗次数：1】
为了避免在绩效考核中出现评价扭曲，若可能的话，考核方法应该采用（）。
①
上级评价法
②
等级鉴定法
③
行为锚定评价法
④
排序法
参考答案：
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【多选题】
关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）
①
将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②
考核指标和标准的设计比较复杂
③
能为绩效改善提供依据
④
开发成本小，操作简捷
【单选题】
甲和乙一年的绩效相差无几，但甲相比乙在上半年的绩效较好，而乙相比甲在下半年的绩效较好。在年终绩效考核中，结果是乙的评价高于甲。这可能是在考核过程中出现了评价扭曲中的（）。
①
近因效应
②
晕轮效应
③
霍桑效应
④
对比效应
【单选题】
甲和乙一年的绩效相差无几，但甲相比乙在上半年的绩效较好，而乙相比甲在下半年的绩效较好。在年终绩效考核中，结果是乙的评价高于甲。这可能是在考核过程中出现了评价扭曲中的（）。
①
近因效应
②
晕轮效应
③
霍桑效应
④
对比效应
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【判断题】
脱贫攻坚战越到最后，剩下的都是“坚中之坚”，难度更大，而且，在既定时间内，存在的问题困难解决不好，就有可能影响脱贫攻坚质量甚至目标任务的如期完成。（）
①
正确
②
错误
【判断题】
从18世纪起，我们就适应了建立在西方霸权基础上的国际秩序。西方霸权在18世纪是经历工业革命的英国霸权，19世纪是经历启蒙运动的法国霸权和20世纪经历两次世界大战后拥有经济和政治统治地位的美国霸权。（）
①
正确
②
错误
【判断题】
从工业革命开始，由于成为发达国家的都是资本主义国家，仿佛实现现代化只有资本主义这一条路。然而，300多年过去了，进入现代化国家覆盖的人口还不到20亿人。（）
①
正确
②
错误