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【判断题】【消耗次数:1】
价格诱惑一般是指卖方利用买方担心市场价格上涨的心理,诱使对方迅速签订购买协议的策略。
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【单选题】
完全垄断市场中如果A市场价格高于B市场价格,则()。
①
A市场需求弹性大于B市场需求弹性
②
A市场需求弹性小于B市场需求弹性
③
两个市场需求弹性相等
④
无法比较AB市场的需求弹性
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【单选题】
将本企业几种商品价格定在低于市场价格的做法叫( )策略 。
①
声望定价
②
习惯定价
③
折扣定价
④
招徕定价
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【判断题】
一般而言,协定价格与市场价格间的差距越大,时间价值越大;反之,则时间价值越小。( )
①
对
②
错
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【判断题】
市场价格是由供求双方共同形成的,在市场价格的条件下,资源配置的效率最高。
①
对
②
错
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【判断题】
市场价格比较法中的直接比较法用的参照物的价格就是新车的市场价格。
①
正确
②
错误
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【单选题】
一般而言,当一种商品的市场价格下跌,将导致该商品的
①
供给减少;
②
供给增加;
③
供给量增加;
④
供给量减少;
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【单选题】
一般来说,期权的执行价格与期权合约标的物的市场价格差额越大,则时间价值就?
①
越大
②
不变
③
稳定
④
越小
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【单选题】
如果某种资源的影子价格大于其市场价格,则说明?
①
该资源过剩
②
该资源稀缺
③
企业应尽快处理该资源
④
企业应充分利用该资源,开僻新的生产途径
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【单选题】
平均利润形成以后,商品的市场价格是()。
①
围绕价值上下波动
②
围绕生产价格上下波动
③
围绕成本价格上下波动
④
围绕垄断价格上下波动
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【单选题】
期权的市场价格反映的波动率为?
①
已实现波动率
②
隐含波动率
③
历史波动率
④
条件波动率
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随机题目
【多选题】
2020年1月,英国推出“全球精英签证”,以吸引世界上最顶尖的()来英定居。这类签证数量没有设上限,并且由英国研究与创新署管理。
①
科学家
②
数学家
③
研究人员
④
技术人才
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【多选题】
提高我国人才竞争优势、培养高水平人才队伍,需要坚持的原则有()。
①
坚持党对人才工作的全面领导
②
坚持人才引领发展的战略地位
③
坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康
④
坚持深化人才发展体制机制改革
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【多选题】
大力发展创新型教育、拓宽科技创新人才培养能力,需要做到()。
①
建立开放式科技创新人才培养体系
②
营造良好学术生态环境,加强学风建设,激发科技人才创新活力和潜能
③
深化教育模式和教育理念创新
④
建立科研诚信和科研道德监督体系
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【判断题】
到2035年,形成我国在诸多领域人才竞争比较优势,国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列。
①
正确
②
错误
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【判断题】
到2025年,适应高质量发展的人才制度体系基本形成,创新人才自主培养能力显著提升,对世界优秀人才的吸引力明显增强,在主要科技领域有一批领跑者,在新兴前沿交叉领域有一批开拓者
①
正确
②
错误
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【判断题】
近年来,韩国实施并资助了“头脑韩国20工程”“全球奖学金计划”“世界一流大学计划”“世界一流研究中心计划”等一系列人才引进专项计划。
①
正确
②
错误
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【多选题】
目前我国原始创新能力不强,关键领域核心技术受制于人的局面没有根本改变,科技供给不能有效满足()。
①
国家经济需求
②
经济社会发展
③
经济社会发展
④
国家安全需求
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【多选题】
我国青年科技人才成长受限问题较为突出,主要体现在()。
①
青年科技人员难以获得相关的政策支持和科技资源
②
青年科技人才普遍收入水平不高
③
相关领域存在论资排辈倾向
④
中国学风浮躁
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【判断题】
2020年美国推出“全球精英签证”,以吸引世界上最顶尖的科学家、数学家、研究人员、技术人才来美定居。
①
正确
②
错误
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【判断题】
到2025年,全社会研发经费投入大幅增长,科技创新主力军队伍建设取得重要进展,顶尖科学家集聚水平明显提高,人才自主培养能力不断增强,在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。
①
正确
②
错误
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