【单选题】【消耗次数：1】
斯坎隆（Scanlon）计划是属于（）。
①
人力资源计划
②
员工福利计划
③
利润分享计划
④
增益分享计划
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相关题目
【单选题】
与斯坎伦计划和鲁克计划不同，效率增进分享计划从产品角度直接衡量生产效率，以劳动时间比率作为核心绩效指标。劳动时间比率越大，则 ( )
①
实际生产效率越低
②
实际生产效率越高
③
实际劳动时间越长
④
节约劳动时间越短
【多选题】
设定受益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划，在该计划下，承诺退休福利的支付取决于（ ）。
①
财务状况
②
注资人今后支付提存金的能力
③
该计划的投资业绩
④
经营效率
【单选题】
当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后，员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践。（ ）
①
员工培训与人力资源开发
②
员工招聘与选拔
③
组织的薪酬激励
④
员工工作表现
随机题目
【单选题】
患者，男性，70岁，持续性胸痛11小时，为刀割样疼痛，急诊入院。高血压史28年。超声提示：腹主动脉腔内细条带状回声，将腹主动脉分为上下两条管状结构，横切面条带随心动周期摆动，CDFI示腹主动脉内两条色彩不同的彩色血流带。考虑诊断为
①
真性腹主动脉瘤
②
腹主动脉夹层
③
腹主动脉假性动脉瘤
④
腹主动脉粥样硬化斑块形成
⑤
腹主动脉壁间血肿
【单选题】
休克的分类哪一项正确？
①
低血容量性休克分布性休克心源性休克梗阻性休克
②
低血容量性休克感染性休克心源性休克梗阻性休克
③
低血容量休克过敏性休克心源性休克梗阻性休克
④
低血容量休克神经源性休克心源性休克梗阻性休克
⑤
以上均不是