【单选题】【消耗次数：1】
舒尔茨认为，人力资本是体现于人身体中的知识、能力和体力（健康状况）。人力资本是投资形成的，投资渠道不包括（）。
①
学校教育费用
②
择业过程中的迁徙费用
③
职务津贴
④
医疗保健费用
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相关题目
【多选题】
关于人力资本正确的说法( )。
①
人力资本是一-种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能
②
人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本
③
人力资本的使用可以实现经济价值增殖
④
知识资本是对人力资本的拓展
【单选题】
人力资本有别于物质资本，它具有不同于物质资本的基本特点，以下不属于，人力资本的特点的是
①
人力资本以人为表现载体
②
人力资本与非人力资本（如金融资本）相比较，其最大的特点是具有客观能动性
③
一个人所能拥有的人力资本相当有限，这种有限性主要来自于一个人的体力精力和生命周期等自然条件的约束
④
人力资本是一种特殊的资本，它能创造超过自身价值的额外价值
随机题目
【单选题】
下列关于职工薪酬的说法中，不正确的是（ ）。
①
工资薪酬是在每月末根据职工的出勤（或完成工作量）的情况，并按不同职工的工资标准计算出来的
②
各项社会保险、住房公积金、工会经费、职工教育经费是按照工资总额的一定比例计提的
③
对于职工福利，是在发生的当期据实进行分配，实报实销，可留余额
④
非货币性福利也应该在实际发生的当期进行分配，不留余额
【单选题】
计划成本分配法适用的范围是（ ）。
①
辅助生产劳务计划单位成本比较准确的企业
②
辅助生产劳务计划单位成本较多的企业
③
辅助生产劳务计划总成本比较准确的企业
④
辅助生产劳务计划总成本较多的企业
【单选题】
下列关于在产品收发结存的说法中，不正确的是（ ）。
①
在产品结存的数量，同其他材料物资结存的数量一样，应同时具备账面核算资料和实际盘点资料
②
车间在产品收发结存的日常核算，通常是通过在产品收发结存账簿进行
③
为了核实在产品的数量，保证在产品的安全完整，企业必须认真做好在产品的清查工作
④
在产品只能定期进行清查<br />【答案】D
【单选题】
下列关于系数分配法分配过程的说法中，不正确的是（ ）。
①
要首先确定分配标准
②
将分配标准折算成固定系数
③
某产品相当于标准产品的产量＝该产品的标准产量×该产品的系数
④
计算出全部产品相当于标准产品的总产量，以此为标准分配类内各种产品的成本
【单选题】
下列关于完工产品与在产品成本的说法中，不正确的是（ ）。
①
在定额法下，有现成的定额成本资料，各种成本差异应采用定额比例法或在产品按定额成本计价法分配
②
分配成本差异时，应按脱离定额差异、材料成本差异和月初在产品定额变动差异分别进行
③
即使在分配成本差异时，成本差异金额不大，也不可以由完工产品成本负担
④
成本差异金额较大且各月在产品数量变动也较大的，应在完工产品与月末在产品之间按定额成本比例分配