影响人际吸引的因素有（）

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【多选题】【消耗次数：1】

影响人际吸引的因素有（）

① 相似性

② 能力与特长

③ 个性与举止

④ 互补性

⑤ 邻近性

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【单选题】在下列影响人际关系相似性的因素中，对人际关系影响最大的是

① 兴趣

② 性格

③ 知识水准

④ 价值观念

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【单选题】肺癌与特发性肺纤维化有哪些相似性

① 发生部位

② 吸烟史

③ 基因组改变

④ 以上均正确

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【判断题】财务战略与经营战略之间存在“天然”互补性，经营上的高风险性也要求财务上的高杠杆化。

① 正确

② 错误

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【单选题】猛性龋与下列因素有关，除外 ( )

① 接受头颈部放射治疗后

② Sjogren综合征患者

③ 唾液中变异链球菌计数高

④ 口腔卫生良好

⑤ 唾液缓冲能力差

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【简答题】在传统的文化中，[填空1]表现在同族、同乡等与血缘相关相似性上。

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【判断题】在传统的文化中，认同感表现在同族、同乡等与血缘相关相似性上。

① 正确

② 错误

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【单选题】影响老年难治性高血压依从性的因素有

① 医疗经费缺乏

② 治疗无效

③ 不良反应或对药物耐受差

④ 联合用药或治疗方案复杂，对医嘱缺乏理解

⑤ 以上均是

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【单选题】影响口扫精准性的因素有：

① 邻面、近龈缘处肩台是口扫的难点

② 口内软组织，扫描头大小、口内雾气

③ 唾液、龈沟组织渗出液

④ 以上均属于

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【单选题】下列那种药物由于侧链相似性，与头孢哌酮可能存在着交叉过敏

① 头孢曲松

② 阿莫西林

③ 哌拉西林

④ 头孢他啶

⑤ 头孢吡肟

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【多选题】影响团队有效性的关键因素有（）。

① 资源和其他外界条件

② 团队的构成

③ 团队内能够影响团队有效性的事件

④ 团队的规模

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【单选题】下列不属于管理开发培训的常用方法是（）。

① T小组讨论

② 评价中心的相关工具

③ 相互作用分析

④ 自我学习模型

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【单选题】参与者对评估本身参与很多，关注发展的过程和事后监测，这描述的是（）的特点。

① 第一代发展中心

② 第二代发展中心

③ 第三代发展中心

④ 第四代发展中心

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【单选题】在企业培训中，（）是最为常见的一种培训方法。

① 演讲法

② 案例分析法

③ 专题讲座法

④ 研讨法

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【单选题】（）指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物，承担其中角色的工作职责的一种培训方法。

① 情景模拟法

② 角色扮演法

③ 案例研究法

④ 行为示范法

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【单选题】与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）。

① 操作技能的培训

② 反应评估

③ 分析问题、解决问题能力的培训

④ 晋升前的人际关系训练

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【单选题】在相互作用分析中，字母C表示的是（）状态。

① 父母自我

② 管理自我

③ 儿童自我

④ 成人自我

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【单选题】 ( )是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。

① 研讨培训法

② 案例分析法

③ 角色扮演法

④ 情景模拟法

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【单选题】为了克服这些问题，新员工必须了解三个领域的专门信息，下面不属于的是（）。

① 公司的要求、期望、规范、传统和政策

② 工作交往和沟通方面的行为

③ 部门岗位管理的相关知识和技能

④ 工作的技术或技能方面的要求

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【单选题】让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题。这种方法是( ）。

① 头脑风暴法

② 特别任务法

③ 案例分析法

④ 事件处理法

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【单选题】为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行( )监控和评估。

① 重点

② 针对性

③ 全程

④ 参与性

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