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【单选题】【消耗次数:1】
采用PE管作为市政饮用水管材必须是黑管纵向上至少带( )色条。
①
三条黄色色条
②
三条黑色色条
③
三条红色色条
④
三条蓝色色条
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相关题目
【单选题】
南水北调工程分为()三条线路
①
上线、中线、下线
②
南线、中线、北线
③
东线、中线、西线
④
左线、中线、右线
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【多选题】
完成()三条控制线划定工作。
①
A生态保护红线
②
B永久基本农田
③
C城镇开发边界
④
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【单选题】
补体的三条激活途径共同点是
①
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②
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③
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④
激活物质相同
⑤
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【单选题】
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①
《观察》周刊
②
《新生》周刊
③
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【多选题】
中国市县经济发展的三条路径是(?)
①
A.本地资源化
②
B.参与外部化
③
C.本地资源化和参与外部化的结合
④
D.经济现代化
⑤
E.城镇化
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①
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【单选题】
皮亚杰对教师提出了三条建议不包括( )
①
给予儿童指导,让他们自己探索
②
应该懂得为什么运算对于儿童来说是困难的
③
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④
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【多选题】
第三条道路吸取了那些理论所长
①
新自由主义
②
凯恩斯主义
③
古典学派
④
福利经济学
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【简答题】
请介绍渠道方案选择评价的三条标准?
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【单选题】
三条结肠带的集合点是那个肠的根部?
①
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②
B回肠
③
C盲肠
④
D空肠
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随机题目
【判断题】
相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家司法机关的监控约束是一种“被动”的监控与约束。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无领导小组讨论,是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
分类法的优点在于操作简单、速度快、花费少,缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力,因此只适合于规模较小的组织。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利津贴一般以现金形式提供,是公职人员工资收入以外的收入,它涉及衣、食、住、行、乐,可以多种形式存在、以多种名目出现,而且称谓不一样。
①
正确
②
错误
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【判断题】
任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国劳动力市场体系已初步形成,( )在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。
①
政府部门
②
市场机制
③
第三部门
④
公共部门
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