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【单选题】【消耗次数:1】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响,情节严重的,予以()。
①
记过或者记大过
②
降级或者撤职
③
开除
④
警告或者严重警告
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相关题目
【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员篡改、伪造本人档案资料的,予以();情节严重的,予以降级或者撤职。
①
A.记过或者记大过
②
B.警告或者记过
③
C.降级或者撤职
④
D.开除
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【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员有下列()行为的,予以记过或者记大过。
①
散布有损宪法权威言论的
②
参加旨在反对中国共产党领导和国家的集会、游行活动的
③
拒不执行国家的路线方针政策的
④
参加非法组织、非法活动的
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【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员违反规定出境或者办理因私出境证件情节严重的,予以()。
①
记过或者记大过
②
降级或者撤职
③
开除
④
警告或者严重警告
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【多选题】
公职人员有下列()行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。
①
A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的
②
B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的
③
C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的
④
D.不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的
⑤
E.其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的
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【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员有下列()行为情节较重的,予以降级或者撤职。
①
散布有损中国共产党领导和国家声誉的言论的
②
参加旨在反对宪法的集会、游行、示威等活动的
③
参加民族分裂活动的
④
利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的
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【多选题】
公职人员有下列()行为之一,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。
①
A.滥用职权,危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的
②
B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的
③
C.工作中有形式主义、官僚主义行为的
④
D.工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的
⑤
E.泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的
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【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员参与或者支持迷信活动,造成不良影响的,予以()。
①
警告
②
记过
③
记大过
④
降级
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【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员篡改、伪造本人档案资料情节严重的,予以()。
①
记过或者记大过
②
降级或者撤职
③
开除
④
警告或者严重警告
查看完整题目与答案
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员有下列()行为情节严重的,予以开除。
①
变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策的
②
挑拨、破坏民族关系的
③
利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的
④
在对外交往中损害国家荣誉和利益的
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【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员违反规定从事或者参与营利性活动,或者违反规定兼任职务、领取报酬情节严重的,予以()。
①
记过或者记大过
②
降级或者撤职
③
开除
④
警告或者严重警告
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随机题目
【单选题】
《中华人民共和国保守国家秘密法》制订于( )
①
A1980年
②
B1985年
③
C1988年
④
D1990年
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【单选题】
我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假? ( )
①
A一年
②
B二年
③
C三年
④
D十年
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【单选题】
中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的()。
①
A1%
②
B1.5%
③
C2%
④
D2.5%
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【单选题】
工会经费:工会会员每年上缴的会员费和单位每月按全部职工工资总额的()拨缴的经费。
①
A2%
②
B3%
③
C4%
④
D5%
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【单选题】
公民的名誉权,指的是公民的()受法律的保护。
①
A人格尊严
②
B财产安全
③
C人身安全
④
D人身自由
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【单选题】
企业职工与用人单位通过平等协商,可以就劳动时间,劳动报酬,休息休假,安全卫生等事项订立()。
①
A劳动合同
②
B集体合同
③
C专项集体合同
④
D特别合同
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【单选题】
劳动法规定,试用期最长不得超过( )个月。
①
A3
②
B6
③
C9
④
D12
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【单选题】
国家实行劳动者每日工作时间不得超过()小时。
①
A6
②
B7
③
C8
④
D9
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【单选题】
工资分配应当遵循()原则。
①
A宏观调控
②
B同工同酬
③
C经济效益
④
D按劳分配
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【判断题】
我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗
①
正确
②
错误
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