【判断题】【消耗次数:1】
官方兽医培训的总体目标:以提高官方兽医业务能力和综合素质为重点,加强官方兽医培训考核,强化培训条件保障,加快培养一支业务精湛、作风优良、纪律严明、保障有力的官方兽医队伍,为有效开展动物检疫工作、保障养殖业生产安全和公共卫生安全提供有力支撑。
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【多选题】 《2022—2025年全国官方兽医培训计划》总体目标,以提高官方兽医业务能力和综合素质为重点,加强官方兽医培训考核,强化培训条件保障,加快培养一支()的官方兽医队伍,为有效开展动物检疫工作、保障养殖业生产安全和公共卫生安全提供有力支撑。
①  业务精湛
②  作风优良
③  纪律严明
④  保障有力
【多选题】 《2022—2025年全国官方兽医培训计划》培训目标,以提高官方兽医()为重点,加强官方兽医培训考核,强化培训条件保障,加快培养一支业务精湛、作风优良、纪律严明、保障有力的官方兽医队伍。
①  业务能力
②  综合素质
③  政治能力
④  创新能力
【单选题】 为深入贯彻(),落实《“十四五”全国畜牧兽医行业发展规划》要求,加强官方兽医队伍建设,强化官方兽医培训,提升官方兽医队伍依法履职能力和水平,制定《2022—2025年全国官方兽医培训计划》。
①  《中华人民共和国动物防疫法》
②  《中华人民共和国畜牧法》
③  《中华人民共和国生物安全法》
④  《中华人民共和国农产品质量安全法》
【判断题】 要充分发挥兽医卫生综合信息平台官方兽医培训考试模块和“牧运通”APP作用,督促指导官方兽医加强自主学习,全面开展官方兽医线下培训和线下考试。
①  正确
②  错误
【多选题】 各地农业农村部门要充分发挥兽医卫生综合信息平台官方兽医培训考试模块和“牧运通”APP作用,督促指导官方兽医加强自主学习,全面开展官方兽医()和()。
①  线下培训
②  线下考试
③  线上培训
④  线上考试
【判断题】 各地动物卫生监督机构要切实加强对官方兽医培训工作的组织领导,保障培训经费,提供培训条件,配齐配强师资人员,加强督促指导和总结评估,统筹做好本地官方兽医培训工作,不断提高培训质量。
①  正确
②  错误
【单选题】 为深入贯彻《中华人民共和国动物防疫法》,落实《“十四五”全国畜牧兽医行业发展规划》要求,加强官方兽医队伍建设,强化官方兽医培训,提升官方兽医队伍(),制定本计划。
①  依法履职能力和水平
②  职业素养
③  政治能力
④  创新能力
【判断题】 根据《动物防疫法》规定,县级人民政府农业农村主管部门制定官方兽医培训计划,提供培训条件,定期对官方兽医进行培训和考核。(  )
①  正确
②  错误
【单选题】 官方兽医去A养殖场进行检疫,养殖场的( ),应当协助官方兽医实施动物检疫。
①  执业兽医
②  动物防疫技术人员
③  执业兽医或者动物防疫技术人员
④  兽医人员
【判断题】 动物卫生监督机构的官方兽医按照培训计划要求,全员参加培训。协检人员培训参照官方兽医培训计划执行。
①  正确
②  错误
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【判断题】 每个人都有一些基本的需要,但不同的人,其基本需要的内容不同。
①  正确
②  错误
【判断题】 环境不确定程度较高,则实行较大程度的分权。
①  正确
②  错误
【判断题】 泰罗被称为“科学管理之父”,他的代表性著作是《工业管理与一般管理》。
①  正确
②  错误
【判断题】 分权式的领导总比独裁式的领导更有效。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照方法划分,沟通可分为
①  口头沟通
②  书面沟通
③  电子媒介沟通
④  非语言沟通
【多选题】 组织生命周期理论将组织的发展划分为
①  创业阶段
②  规范化阶段
③  集合阶段
④  精细阶段
【多选题】 布莱克和穆顿的管理方格理论把管理中领导者的行为概括为
①  对利润的关心
②  对生产的关心
③  对人员的关心
④  对制度的关心
【多选题】 影响有效沟通的障碍包括
①  个人因素
②  人际因素
③  技术因素
④  结构因素
【多选题】 以Y理论为指导思想的管理要点有
①  管理者把金钱当作人们工作的最主要的激励手段
②  管理者首先注意保健因素,然后用激励因素去激发员工的工作热情
③  实行严格的管理制度和法规
④  实行以人为本的管理方式
【多选题】 按照是否进行反馈,沟通可以分为
①  单向沟通
②  双向沟通
③  电子媒介沟通
④  体语沟通