【单选题】【消耗次数:1】
EG确诊需要病理组织检查,确定每高倍镜视野有大于()个嗜酸细胞浸润则可以诊断
5~10
10~15
15~20
20~25
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 、EG确诊要病理组织学检查,嗜酸细胞每高倍视野要大于多少
①  15-20个/Hpr
②  0-10个/Hpr
③  5-15个/Hpr
④  5-20个/Hpr
⑤  10-15个/Hpr
【单选题】 女、61岁,6天前发现尿色发红,无膀胱刺激症状,无发烧,无腰痛,体检未发现阳性体征,尿常规检查10~20个红细胞/高倍视野。为明确诊断下列哪项处理是最适宜的()。
①  A.口服抗生素并行KUB检查
②  B.减少活动,1周后复查尿常规
③  C.行双肾、输尿管、及膀胱的B超检查
④  D.尿找结核菌
【单选题】 镜下血尿是指新鲜尿离心后,尿沉渣每高倍镜视野红细胞超过
①  1个
②  2个
③  3个
④  4个
⑤  5个
【单选题】 已知E点距H、V、W面的距离分为10、5、20; F点在E点上方5,左方10,前方15,由此可知F的坐标为()
①  (15,30,35)
②  ( 30,20,15)
③  ( 15,20,30)
④  ( 10,20,5)
【单选题】 已知三点A(10、20、15)、B(10、0、30)、C(0、10、0),则在坐标面上的点为______。
①  Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false EN-US ZH-CN X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:等线; mso-ascii-font-family:等线; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:等线; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:等线; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-font-kerning:1.0pt;} A、B、C三点
②  Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false EN-US ZH-CN X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:等线; mso-ascii-font-family:等线; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:等线; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:等线; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-font-kerning:1.0pt;} B点
③  Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false EN-US ZH-CN X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:等线; mso-ascii-font-family:等线; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:等线; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:等线; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-font-kerning:1.0pt;} B、C两点
④  Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false EN-US ZH-CN X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:等线; mso-ascii-font-family:等线; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:等线; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:等线; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-font-kerning:1.0pt;} C点
【单选题】 用某种排序方法对线性表(25,87,21,47,15,27,63,35,20)进行排序时,元素序列的变化情况如下:(1)25,87,21,47,15,27,63,35,20(2)20,15,21,25,47,27,63,35,87(3)15,20,21,25,35,27,47,63,87(4)15,20,21,25,27,35,47,63,87则采用的排序方法是___________排序长度为4。
①  交换排序法
②  选择排序法
③  插入排序
④  选择排序
【单选题】 已知点A(20,20,10),点B(20,25,30),则( )产生重影点。
①  在H面
②  在V面
③  在W面
④  不会
【单选题】 红细胞正常参考范围高倍视野是()
①  <1个
②  <2个
③  <5个
④  <3个
【单选题】 白细胞正常参考范围高倍视野是()
①  <1个
②  <2个
③  <3个
④  <5个
【单选题】 已知四点A(10、20、30)、B(30、20、10)、C(10、20、10)、D(20、20、30),则对H面的重影点为______。
①  Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false EN-US ZH-CN X-NONE A与D,D点可见
②  Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false EN-US ZH-CN X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:等线; mso-ascii-font-family:等线; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:等线; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:等线; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-font-kerning:1.0pt;} B与C,B点可见
③  Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false EN-US ZH-CN X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:等线; mso-ascii-font-family:等线; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:等线; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:等线; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-font-kerning:1.0pt;} A与C,A点可见
④  Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false EN-US ZH-CN X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:等线; mso-ascii-font-family:等线; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:等线; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:等线; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-font-kerning:1.0pt;} A与C,C点可见
随机题目
【多选题】 关键绩效指标可分为()
①  数量指标
②  质量指标
③  成本指标
④  时限指标
【多选题】 ()()()和近因效应是绩效考核需要注意的几个问题。
①  处罚效应
②  晕轮效应
③  居中趋势
④  偏见效应
【判断题】 以绩效为导向的薪酬结构属于高弹性类的薪酬结构,员工的绩效工资占的比重较大。
①  正确
②  错误
【单选题】 对患有重大疾病的员工给予适当的补助属( )。
①  困难补助
②  全员性福利
③  医疗补助福利
④  特殊福利
【单选题】 基层管理人员的基本薪金的确定可采取()的方法来确定,针对不同等级的岗位赋予不同的薪金水平。
①  技能薪酬体系
②  职位薪酬体系
③  能力薪酬体系
④  以上都可
【单选题】 企业福利管理主要原则正确的是( )
①  合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则
②  合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则
③  合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则
④  合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则
【单选题】 薪酬平均率的数值越( ),即实际平均薪酬越接近与薪酬区间中值,薪酬水平越理想
①  大于1
②  接近0
③  小于1
④  接近1
【多选题】 基于团队的激励薪酬方案最适宜的组织特征有()
①  部门规模不大,员工努力与部门绩效联系明显
②  组织层级很少,大部分工作的完成很少依赖上级主管
③  产品或服务市场相对稳定
④  员工认可其工作,并习惯于内部激励
【多选题】 岗位工资制的特点主要有()。
①  根据业绩支付工资
②  客观性较强
③  对岗不对人
④  以岗位分析为基础
【单选题】 以( )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展
①  绩效
②  行为
③  工作
④  技能