【单选题】【消耗次数:1】
LERANS模式健康教育
聆听(Listen)与确立(Establish)
提升(Reinforce)与强化(Strengthen)
反馈教学(Name)与应用(Adopt)
以上均是
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相关题目
【单选题】 LERANS模式健康教育
①  聆听(Listen)与确立(Establish)
②  提升(Reinforce)与强化(Strengthen)
③  反馈教学(Name)与应用(Adopt)
④  以上均是
【判断题】 健康教育与健康促进是提升公众健康素养的首选策略和措施。
①  正确
②  错误
【单选题】 健康与教育之间的关系是()。
①  单向的,改善学生健康可以提高学习能力
②  单向的,良好的教育有利于促进健康
③  双向的,优质教育是对健康的投资,健康对有效学习至关重要
④  没有关系
【单选题】 全科教学病例讨论的总结与反馈部分一般
①  8min
②  10min
③  15min
④  18min
⑤  20min
【单选题】 本次课程改革与教学该所要确立的根本性理念
①  素质教育理念
②  创新教育理念
③  生活教育理念
④  终身教育理念
【简答题】 体验式培训与传统教学模式的区别。
【单选题】 学前儿童心理健康教育活动实施的基本途径有环境创设 、专门性的心理健康教育活动、日常生活与教学中渗透心理健康教育和( )。
①  活动区中渗透心理健康教育
②  家园共育
③  幼儿园与社区合作
④  家庭教育中渗透心理健康教育
【单选题】 应用比较广泛的项目管理与承包模式,它是().
①  DBB  
②  DB 
③  EPC  
④  BOT
【判断题】 瞳孔括约肌与开大肌均是肌上皮细胞。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 《义务教育数学课程标准》(修改稿)将数学教学内容分为(数与代数)、(图形与几何)、(统计与概率)、(综合与实践)四大领域;将数学教学目标分为知识与技能、( )、解决问题、情感与态度四大方面。
①  数学与思考
②  数学与运算
③  数学与生活
④  成绩与升学
随机题目
【多选题】 针对绩效考核的培训主要有( )。
①  考核者误差培训
②  参照框架培训
③  行为观察培训
④  自我领导力培训
【多选题】 公司总体目标层层分解之后,管理者必须即使对目标实施情况进行追踪和评估,以保证各部门、各岗位的工作始终与组织的目标相一致,这一过程的工作内容主要有( )。
①  目标的动态性
②  坚持目标运行过程的考核制度
③  建立监控体系
④  把监控和协调结合起来
【多选题】 岗位分析的基本原则是( )。
①  分析就是罗列
②  针对的是岗而不是人
③  以当前工作为依据
④  基于事实而不是判断
【多选题】 时间是客观存在的,是无限性与有限性的辩证统一,具有的特征有( )。
①  恒定性
②  不可存储性
③  不可代替性
④  伸缩性
【多选题】 沟通方式可以分为( )。
①  口头沟通
②  书面沟通
③  非言语沟通
④  电子媒介沟通
【多选题】 胜任特征模型的应用有( )。
①  工作分析
②  人员选拔
③  绩效考核
④  员工培训
【多选题】 ( )与( )是一个系统化的行为改变过程,其最终目的就是通过提高员工的工作能力、职业素质和知识水平,不断挖掘员工的个人潜能,调动员工的工作积极性,从而改善员工的( ),实现组织的( )。
①  工作绩效
②  培训
③  战略目标
④  开发
【多选题】 绩效考核的方法很多,按照考核内容特征可以将其分为( )。
①  计算法
②  行为法
③  结果法
④  特质法
【多选题】 创造力是人们从事创造活动的能力,是以( )为基础。
①  操作力
②  直观力
③  思维力
④  想象力
【判断题】 KPI的有点,有利于组织利益和个人利益达成一致。( )
①  正确
②  错误