青少年内异症疼痛药物治疗首选

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

青少年内异症疼痛药物治疗首选

① 非甾体类抗炎药

② 口服避孕药

③ GnRH-a类

④ 高效孕激素

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang

相关题目

【单选题】口服避孕药最常见的副作用

① 血栓

② 骨质丢失

③ 胃溃疡

④ 肾功能受损

查看完整题目与答案

【单选题】下列中不属于短效口服避孕药的是：（）

① 螺内酯

② 优思明

③ 达英-35

④ 优思悦

查看完整题目与答案

【单选题】服用口服避孕药的妇女，出现以下哪种情况应该停药（）

① 闭经

② 类早孕反应

③ 体重增加

④ 突破性出血

⑤ 月经量减少

查看完整题目与答案

【单选题】非甾体类抗炎药中抗炎、抗风湿作用的首选药物是

① 对乙酰氨基酚

② 吲哚美辛

③ 羟基保泰松

④ 阿司匹林

⑤ 双氯芬酸

查看完整题目与答案

【单选题】慢性疼痛病人长期服用非甾体类抗炎药物的不良反应有：

① 消化道溃疡

② 肾毒性

③ 心脏毒性

④ 以上都对

查看完整题目与答案

【单选题】多囊卵巢综合征患者使用低剂量短效口服避孕药治疗，不可以达到以下哪种治疗效果：（）

① 避孕

② 预防子宫内膜增生

③ 促排卵

④ 调整月经周期

⑤ 减轻高雄激素症状

查看完整题目与答案

【单选题】以下（）哪个药品属于非甾体类抗炎药(NSAIDs)镇痛药。

① 地佐辛

② 芬太尼

③ 氯胺酮

④ 凯纷

查看完整题目与答案

【单选题】以下（）哪个药品属于非甾体类抗炎药(NSAIDs)镇痛药。

① 地佐辛

② 芬太尼

③ 氯胺酮

④ 凯纷

查看完整题目与答案

【判断题】女用短效口服避孕药的副反应，服药期间的阴道流血，多因漏服药引起

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】个别患者长期或者大量服用安眠药，机体对药物产生了依赖性，一旦停药，精神则会极度不安，导致失眠。还有一些用于治疗其他疾病的药物，也可能影响睡眠，如抗癌药、抗癫痫药、口服避孕药、糖皮质激素类等。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）

① 资源

② 成本

③ 工具

④ 物体

查看完整题目与答案

【单选题】教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是（）

① 讲解法

② 讲述法

③ 演讲法

④ 表演法

查看完整题目与答案

【多选题】因素分解综合评判法的特点是（）

① 先积“零”成“整”

② 再化“整”为“零”

③ 先化“整”为“零”

④ 再积“零”成“整

⑤ 统一进行评判

查看完整题目与答案

【判断题】人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。

① 岗位工资

② 奖金

③ 结构工资

④ .浮动工资

查看完整题目与答案

【单选题】适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。

① 决策表

② 语句描述

③ 时间序列形式

④ 任务清单

查看完整题目与答案

【单选题】事先给应试者造成一种紧张的气氛，使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中（）

① 综合操作式

② 结构面试

③ 依序面试

④ 压力面试

查看完整题目与答案

【判断题】在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想？（）

① “经济人”假设

② “社会人”假设

③ “自我实现的人”假设

④ “复杂人”假设

查看完整题目与答案

【单选题】溢价发行债券时，市场利率

① 低于债券的票面利率

② 高于债券的票面利率

③ 等于债券的票面利率

④ 无法判断

查看完整题目与答案