【单选题】【消耗次数:1】
肛门直肠测压的步骤依次为( )。
静息、收缩、模拟排便、咳嗽反射、充气试验
静息、咳嗽反射、收缩、模拟排便、充气试验
静息、模拟排便、收缩、充气试验、咳嗽反射
收缩、模拟排便、咳嗽反射、静息、充气试验
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相关题目
【单选题】 肛门静息压主要测的是( )功能
①  肛门内括约肌
②  肛门外括约肌
③  耻骨直肠肌
④  膈肌
【单选题】 静息电位的大小接近于( )
①  钠的平衡电位
②  钾的平衡电位
③  钠平衡电位与钾平衡电位之和
④  钠平衡电位与钾平衡电位之差
【单选题】 正常心室肌细胞的静息电位约
①  -70mV
②  -10mV
③  -100mV
④  -90mV
⑤  -30mv
【单选题】 在我国SFTSV病例的静息期是:
①  5-7月
②  12月至次年2月
③  9-10月
④  3-5月
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③  9-10月
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【单选题】 静载荷试验的装置包括()
①  百分表、电测位移计、沉降传感器和水准仪
②  圆形承压板和方形承压板
③  承压板、加载装置和沉降观测装置
④  压力源、荷载台架和反力架
【单选题】 静息状态下的测量数值不包括( )。
①  持续挤压时间
②  肛门括约肌最大压力
③  高压带长度
④  边缘至中心距离
【多选题】 静载荷试验中,极限荷载确定依据:()。
①  取破坏荷载的前一级荷载;
②  P-S曲线上明显拐点处所对应的荷载;
③  S-lgt曲线线形由直线变为折线时所对应的前一级荷载;
④  时间—位移梯度曲线上第二直线段末端的点;
【单选题】 关于神经纤维的静息电位,下述错误的是()
①  它是膜外为正,膜内为负的电位
②  相当于K<sup>+</sup> 离子的平衡电位
③  在不同的细胞,其大小可以不同
④  它是个稳定的电位
⑤  相当于钠离子的平衡电位
【判断题】 静息电位主要取决于钠离子的平衡电位
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 某企业为招募新员工,派遣人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中差旅费3000元应列支为人力资源成本的()
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 劳动合同的法定内容不包括()。
①  试用期限
②  劳动合同期限
③  劳动保护和劳动条件
④  劳动报酬
【单选题】 制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
①  明确员工现有技能与理想状态的差距
②  收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③  明确培训的要求,预测培训的潜在困难
④  选择测评工具,明确评估的指标和标准
【单选题】 发展和完善社会保障事业,解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面,这是财政“转移支付”部分,它是国家的()措施。
①  稳定发展经济的
②  保护劳动者利益的
③  调控物价和收入关系的
④  收入平等化的
【单选题】 制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略步骤的()
①  战略分析
②  战略选择
③  战略衡量
④  战略实施
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【单选题】 基本工资的计量形式有()。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 劳动合同内容中哪项不属于必备条款()
①  劳动合同期限
②  劳动报酬
③  试用期限
④  社会保险
【单选题】 绩效考核方法中的关键事件法的缺点是()
①  无法为考评者提供客观事实依据
②  记录和观察费时费力
③  不能了解下属如何消除不良绩效
④  不能贯穿考评期始终