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【单选题】【消耗次数：1】
处理踝关节扭伤提倡的方法是
① 先冷敷后热敷
② 先热敷后冷敷
③ 仅做冷敷
④ 即刻做热敷
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相关题目
【判断题】 踝关节韧带扭伤以后立即冷敷，加压包扎固定。
①  A、正确
②  B、错误
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【单选题】 冷热敷二用袋用于冷敷时至少需要预冷多长时间（）
①  10分钟
②  20分钟
③  30分钟
④  1小时
⑤  1.5小时
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【判断题】 军军的脚扭伤了，首先要处理的是对患处进行冷敷。
①  正确
②  错误
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【判断题】 发生扭伤后，损伤部位充血、肿胀和疼痛，可采用热敷的方法，以达到止血、消肿、止痛的目的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 输液外渗冷热敷温度正确的是
①  热敷40-60℃
②  冷敷4-10℃
③  热敷30-40℃
④  冷敷0-4℃
⑤  热敷30-50℃
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【单选题】 治疗踝关节扭伤不提倡的方法有
①  石膏外固定
②  支具的应用
③  抬高患肢
④  局部外敷治疗
⑤  局部按摩
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【单选题】 关于热敷,错误的说法是( )
①  可以减轻疼痛
②  解除因肌肉痉挛、强直而引起的疼痛
③  在热敷时，要经常观察患儿皮肤，以防烫伤
④  面部热敷半小时内可以外出
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【单选题】 做肌放松体操前在相应的部位进行热敷和按摩，以（ ）按为主效果更佳。
①  轻
②  重
③  快
④  慢
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【单选题】 中药热敷适宜温度为
①  50℃
②  45±2℃
③  42℃
④  60℃
⑤  40℃
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【单选题】 吴茱萸热敷腹部适宜的温度
①  40℃
②  50℃
③  60℃
④  65℃
⑤  80℃
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随机题目
【判断题】 培训经费问题也属于培训六要素之一。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在培训需求组织分析中，要考虑到外在环境给我们带来的限制。
①  正确
②  错误
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【判断题】 培训过程中使用的相关技术可以在培训实施的时候再进行考虑。
①  正确
②  错误
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【判断题】 培训需求分析有利于寻找到组织绩效存在问题的原因。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在评价培训目标设定的标准中，评价指标指的是一个培训项目目标应说明某项作业发生的重要环境条件。
①  正确
②  错误
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【多选题】 在培训需求分析中，下列属于高层管理者关注的重点的是（ ）。
①  对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？
②  是否愿意培训？花多少钱？
③  那些职能部门和经营单位需要培训？
④  公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么？
⑤  怎么确定需要培训的雇员？
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【多选题】 组织层面需求分析的信息来源有（ ）。
①  人力资源储备信息
②  分析工作中出现的问题
③  组织氛围指数
④  效率指数分析
⑤  管理层的要求和指示
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【多选题】 下列属于课程描述项目的是（ ）。
①  目标学员
②  教师角色
③  所需资料和设备
④  学员角色
⑤  课程内容
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【单选题】 （ ）是保障培训系统运行的最主要的支撑点，是开展培训工作必不可少的条件之一。
①  培训师
②  培训计划的制定
③  培训需求分析
④  培训组织管理
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【判断题】 培训需求分析实施过程中，最为关键的是制定要完美的计划，前期准备工作是否完备并不是最主要的。
①  正确
②  错误
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