【单选题】【消耗次数:1】
脊髓型颈椎病患者行走时常有
“踩棉花感”
下肢麻木感
下肢疼痛感
间歇跛行
摔倒现象
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【单选题】 哪型颈椎病患者禁忌做牵引治疗
①  神经根型
②  脊髓型
③  交感神经型
④  椎动脉型
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①  颈型
②  神经根型
③  椎动脉型
④  交感神经型
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①  下肢肌肉萎缩
②  上肢肌肉萎缩
③  行走时出现“踩棉花感”
④  颈部疼痛或不适
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【单选题】 男性病人,67岁,近3个月来出现四肢麻木无力,行走困难、持物不稳,诊断为脊髓型颈椎病,下列哪些治疗不适合该病人
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②  固缩坏死
③  干性坏疽
④  湿性坏疽
⑤  干酪样坏
【多选题】 颈椎病分型()
①  颈型
②  神经根型
③  椎动脉型
④  交感神经型
⑤  脊髓型
【单选题】 下肢出血时常选择压迫的是
①  髂外动脉
②  股动脉
③  腘动脉
④  胫前动脉
⑤  胫后动脉
【单选题】 颈项疼痛,眩晕,眩晕发作都和颈项转动有关,属于哪一型颈椎病()
①  颈型
②  神经根型
③  椎动脉型
④  交感神经型
⑤  脊髓型
【单选题】 拐杖是用于下肢残疾及下肢疾患老人长距离行走的辅助用具。适用于()等老人。
①  下肢骨折
②  下肢无力
③  平衡障碍
④  以上都是
【单选题】 神经根型颈椎病常见的临床症状是
①  眩晕
②  视物不清
③  行走障碍
④  下肢肌肉无力
⑤  上肢疼痛或麻木
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【判断题】 人力资源与其他资源一样具有不可再生性
①  正确
②  错误
【多选题】 行为改造型激励理论中具有代表性的是( )
①  公平理论
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【多选题】 人力资源管理的理论基础主要有()。
①  人性假设理论
②  人本管理理论
③  激励理论
④  系统理论
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【判断题】 在员工职业生涯管理中,直线主管的作用非常重要。
①  正确
②  错误
【单选题】 在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
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④  以人为中心
【判断题】 霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要
①  正确
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③  社会保险和其他资金项目
④  其他项目
【判断题】 动机理论是研究人的工作动机及驱动力问题的理论
①  正确
②  错误