【判断题】【消耗次数：1】
用人者责任的承担以用人者有过错为前提。
①
正确
②
错误
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【简答题】
除劳动者有过错外，用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些？
【单选题】
下列属于用人者责任构成要件的是（ ）。
①
用人者与被使用人之间存在劳动或者劳务关系
②
给他人造成损害的行为必须是被使用人为完成工作任务而进行的行为
③
被使用人的行为必须是侵权行为，只有在被使用人的行为成立侵权时，用人者才承担责任
④
以上都是
【单选题】
劳务派遣规定的是为谁工作谁承担责任,但派遣单位有过错的要承担补充责任。下列由派遣单位承担的情形是( )
①
派遣没有电工证的人去做电工活。
②
应用工单位要求,派遣女工去用工单位做侍应生
③
按照用工单位要求,派遣一花甲老农去做茶炉工。
④
用工单位要求一退伍军人去做保安,遂指派一退伍3年的职工去用人单位做保安。
【单选题】
合同双方当事人都有过错造成合同无效应当各自承担相应的责任。所谓各自承担相应的责任是指
①
共同分担责任
②
分别承担由于各自的过错所造成的责任
③
各自承担各自的损失
④
分别向对方支付违约金
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