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【判断题】【消耗次数:1】
现行宪法在宪法保障制度上,体现了民主与法治原则,反映了民主与法治精神。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
我国现行宪法第2条规定了()。
①
国家的一切权力属于人民
②
人民民主专政制度
③
人民代表大会制度
④
我国的政权组织形式
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【单选题】
关于民主与法治之间关系,正确表述的是()。
①
民主是法治的物质和制度基础
②
民主必须法律化才能健康发展
③
司法独立与民主可能有一定冲突
④
健全法治是发扬民主的最终目标
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【多选题】
关于民主与法治之间关系的正确表述是( )。
①
社会主义法治是社会主义民主的目的
②
社会主义民主是社会主义法治的前提和基础
③
社会主义法治是社会主义民主的体现和保障
④
社会主义法治是社会主义民主的前提
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【单选题】
现行宪法为()。
①
A.1949年宪法
②
B.1954年宪法
③
C.1975年宪法
④
D.1982年宪法
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【单选题】
公平、正义、自由、民主、人权等价值体现了法治思维中的( ) 。
①
规范性思维
②
理性思维
③
科学思维
④
正当性思维
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【单选题】
我国现行宪法是( )
①
1954年宪法
②
1975年宪法
③
1978年宪法
④
1982年宪法
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【单选题】
我国现行宪法是
①
1954年宪法
②
1975年宪法
③
1978年宪法
④
1982年宪法
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【单选题】
我国现行宪法是( )。
①
1954年宪法
②
1975年宪法
③
1978年宪法
④
1982年宪法
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【判断题】
宪法保障制度的建立,从客观上保证了法律、法规等规范性文件与宪法规定的一致性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
宪法是国家的根本大法,下列哪个不是我国现行宪法的基本原则()?
①
三权分立原则
②
法治原则
③
党的领导原则
④
人民主权原则
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随机题目
【单选题】
一个上级管理者直接有效地管理下级的人数属于( )。
①
管理层次
②
管理幅度
③
管理规模
④
管理范围
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【单选题】
领导生命周期理论模型不包括以下哪种领导类型?( )
①
指令式领导
②
独断式领导
③
说服式领导
④
授权式领导/参与式领导
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【单选题】
由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是( )
①
管理
②
领导
③
冲突
④
合作
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【单选题】
布莱克和莫顿的研究认为,工作任务完成最好的领导风格是( )。
①
9.1类型
②
1.9类型
③
9.9类型
④
1.1类型
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【单选题】
调整发展目标,这是组织变革中( )
①
技术方面的变革
②
组织结构方面的变革:工作计划变革、工作进度变更
③
经营战略变革
④
人事方面的变革
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【单选题】
领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应该考虑被领导者的( )
①
素质
②
业务水平
③
成熟程度
④
培训提高
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【单选题】
提出领导效率模型的是( )
①
卡曼
②
雷丁
③
布莱克和莫顿
④
坦南鲍姆和施密特
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【单选题】
某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3个人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于( )。
①
营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
②
总经理投入的管理时间不够,致使管理人员产生了看法
③
总经理的管理幅度太宽,以致于无法对营销队伍实行有效的管理
④
营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
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【单选题】
领导管理方格中“9.1型管理”是( )
①
偏重任务的管理
②
一团和气的管理
③
中间的管理
④
贫乏的管理
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【单选题】
提出期望理论的是美国心理学家( )。
①
马斯洛
②
赫兹伯格
③
弗隆
④
麦克利兰
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