【单选题】【消耗次数：1】
本案中，马某、田某某和马某某三人作为公司以外的人购买了公司部分股东的股权，三人股金合计（ ）万元。
①
12.6
②
16.8
③
18.6
④
19.8
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【单选题】
在本案中，某某区人民法院于2012年9月7日扣划了甲公司在某某银行账户上的存款（ ）万元。
①
102.2365
②
210.2365
③
219.715719
④
429.952269
【单选题】
甲、乙、丙三人共同出资100万元设立了有限责任公司，其中甲出资50万元，乙出资30万元，丙出资20万元。2008年9月公司成立后，召开了第一次股东会会议。有关这次会议的下列情况中，不符合《公司法》规定的是（ ）。
①
会议由甲召开和主持
②
会议决定不设董事会，由甲担任执行董事，甲为公司的法定代表人
③
会议决定设一名监事，由乙担任，任期3年
④
会议决定了公司的经营计划和投资方案
【单选题】
中共党员、某镇民政所所长马某某，在发放救灾物资时，给其弟弟多发五袋大米和三桶油。请问马某某的行为属于违反群众纪律中的哪种情形？（）
①
A.弄虚作假，损害群众利益
②
B.克扣群众财物
③
C.优亲厚友
④
D.拖欠群众钱款
【单选题】
A,B,C三人共谋于某日去抢劫某单位财务科。后来A因病未能前往，B和C二人同赴现场，共抢得现金5万元。后A分得1万元，B,C各得2万元。对于A的行为（ ）。
①
以犯罪中止单独论处
②
不以犯罪论处
③
以共同犯罪论处
④
以犯罪预备单独论处
【多选题】
湘星公司成立于2012年，甲、乙、丙三人是其股东，出资比例为7:2:1，公司经营状况良好。2017年初，为拓展业务，甲提议公司注册资本增资1000万元。关于该增资程序的有效完成，下列哪些说法是正确的?
①
A.三位股东不必按原出资比例增资
②
B.三位股东不必实际缴足增资
③
C.公司不必修改公司章程
④
D.公司不必办理变更登记
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【单选题】
<p>对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的（）</p>
①
战略分析
②
战略选择
③
战略衡量
④
战略实施
【单选题】
<p>关于招聘的背景调查，说法错误的是（）。</p>
①
只调查与工作相关的情况
②
要评估调查材料的可靠程度
③
重视客观内容的调核
④
重视应聘者性格方面的主观评价内容
【单选题】
<p>关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是（）</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
<p>下列特点的企业，适宜采取计时工资的是（）</p>
①
依靠体力劳动和手工操作进行生产
②
劳动成果容易用数量衡量
③
产品数量主要取决于机械设备的性能
④
自动化、机械化程度较低
【单选题】
<p>在培训效果的层次体系中，行为评估的评估内容是（）</p>
①
受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
②
受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
③
受训者取得的生产经营或技能管理方面的业绩
④
受训者对培训项目的主观感或满意程度如何