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【判断题】
函行文机油适用范围的广泛性和平行性。( )
【单选题】
启事具有适用的广泛性、告白的公开性、( )的特点
【单选题】
( )谈判是商务谈判的主要形式,适用范围比较广泛
【判断题】
《服务贸易总协定》的适用范围非常广泛,包括政府对服务的提供。
【多选题】
关于调解的适用范围,以下说法正确的是()。
【判断题】
网络信息具有无限性、廉价性、新颖性、广泛性等特点。
【单选题】
下列管理职能中,具有主体广泛性特点的是()
【判断题】
婚姻家庭法适用范围很广泛,是一种最为广泛普遍的社会关系。
【判断题】
一般来说,规模较小的组织不适于制定详细的人力资源规划。
【判断题】
理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。
【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
【判断题】
我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。
【判断题】
我国行政机关有权对公共部门及其工作人员进行监督,这种监督是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。
【判断题】
舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了人力资本投资对经济增长的贡献远比物质资本的增加重要得多。
【判断题】
通常,公务员职位倾向于在全国范围内进行招考;专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募;操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。
【判断题】
美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现,按时计酬的人员一般情况下只发挥了20%~30%的能力。
【判断题】
人才环境的质量与社会经济文化的状况是正相关的关系。
【判断题】
相对于笔试而言,面试由于方法的多样,对考生素质的测评更为全面。