答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
医养结合背景下，人口“四化”不包括（）
① 少子化
② 少育化
③ 高龄化
④ 空巢化
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 DE Framework数字经济的“四化”框架中，“四化”不包括（）。
①  数据价值化
②  数据经济化
③  数据产业化
④  数字化治理
查看完整题目与答案
【单选题】 DE Framework数字经济的“四化”框架中，“四化”不包括（）。
①  A.数据价值化
②  B.数据经济化
③  C.数据产业化
④  D.数字化治理
查看完整题目与答案
【单选题】 数字经济的“四化”不包括（）。
①  A.数据价值化
②  B.数字产业化
③  C.产业数字化
④  D.数字产量化
查看完整题目与答案
【多选题】 宣泄情绪有四化包括（）。
①  语言化
②  行动化
③  意象化
④  躯体化
查看完整题目与答案
【多选题】 党的十九大报告指出，要推动“四化”同步发展，“四化”是指( )
①  新型工业化
②  信息化
③  城镇化
④  农业现代化
查看完整题目与答案
【单选题】 推进法治专门队伍的“四化”是指革命化、正规化、专业化、（）。
①  职业化
②  年轻化
③  半军事化
④  政治化
查看完整题目与答案
【多选题】 新型“四化”是指( )。
①  新型工业化
②  信息化
③  城镇化
④  农业现代化
查看完整题目与答案
【单选题】 两个百年目标之一是：到2050年，要全面建成现代化国家。全面现代化包括工业化、信息化、城镇化、农业现代化，四化同步发展，其中，四化同步发展的短腿是（）。
①  A.农业现代化
②  B.工业化
③  C.城镇化
④  D.信息化
查看完整题目与答案
【判断题】 党的十九大报告指出，要推动“四化”同步发展，“四化”是指新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 党的十九大报告指出，要推动“四化”同步发展，“四化”是指____。①新型工业化　②信息化　　　③城镇化④农业现代化　⑤军队机械化⑥科技现代化<br/>
①  ①②③④
②  ①②④⑤
③  ①③④⑤
④  ②③④⑥
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】 确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。
①  被调查的企业
②  调查的步骤
③  被调查的岗位
④  调查的时间段
查看完整题目与答案
【多选题】 一个完整的薪酬结构包括
①  薪酬的等级数量
②  薪酬的变动比率
③  同一薪酬等级内部的薪酬变动范围
④  相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
查看完整题目与答案
【判断题】 如果采用上级对下级的评估,为贯彻单头考核原则,只能由直接主管对员工的绩效作出评估,间接管理者不能修正考核结果。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 绩效管理的回馈(结果应用)应体现在职位薪资、浮动奖金、福利与工作体验等方面。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 绩效改进计划的制定要从企业整体把握,改进计划不必制定的很具体。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合度、工作成就、知识和技能的运用程度等。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 工资制度是薪酬制度中最基本的制度,关系着企业本身的利益,也是吸引优秀人才的重要方面。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 对于工作的技能和劳动熟练程度要求比较高、工作内容不规定的企业，比较合适的工资制是（ ）。
①  技术等级工资制
②  岗位技能工资制
③  组合工资制
④  岗位工资制
查看完整题目与答案
【单选题】 下列不属于企业补充保险计划的是（）。
①  企业补充养老金计划
②  集体人寿保险计划
③  健康医疗保险计划
④  员工持股计划
查看完整题目与答案
【单选题】 对于工作的技能和劳动熟练程度要求比较高、工作内容不规定的企业，比较合适的工资制是（ ）
①  技术等级工资制
②  岗位技能工资制
③  组合工资制
④  岗位工资制
查看完整题目与答案